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プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
主力SaaS「セキュリオ」の機能改善・新機能の企画、要件定義、開発ディレクションを担います。研究開発アセットの事業化や、担当者不在の戦略テーマの推進を通じて、新たな事業の芽を創出するポジションです。
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応募資格
必須
- WebサービスまたはSaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験
- エンジニアやデザイナーと協業し、プロダクト開発をリードした経験
歓迎
- 新規事業やプロダクトをゼロから立ち上げた経験
- 知財やライセンスビジネスに関する知見
求める人物像
- 好奇心旺盛で、技術シーズや事業機会に対して常にアンテナを張っている方
- 0→1と1→10の両方のプロセスを楽しみ、最後までやり抜く推進力のある方
- タバコを吸わない方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヶ月）・6ヶ月- 期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 役職
- 事業責任者候補
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 800万円〜1,200万円※経験・能力を考慮して決定します。・年2回・当期の業績に応じて支給します。・年1回
- 手当
- 通勤手当全額支給リモートワーク手当1万円/月近隣手当東京：3万円/月｜神戸：毎月2万円/月育休応援手当3千円/月支給業務改善手当
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル 5F
- 働き方
- なお、Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。
- 勤務時間
- 9:30〜18:30（うち、休憩1時間）※時間外労働：有（月平均30時間以下）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日（2024年度）完全週休2日（土日祝）年次有給休暇（10日〜20日／下限日数は、入社半年後の付与日数）年末年始休暇（12/29〜1/3）ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与）体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし）1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与）各種慶弔休暇
- 福利厚生
- ・就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）・団体医療保険（会社負担で加入）・インフルエンザ予防接種の費用負担・100円社食サービス・自己啓発支援制度※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e-ラーニング受講サービス・シャッフルランチ
- 社会保険
- ・各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 完全禁煙（休憩時間も喫煙不可）・就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）
- 掲載日
- 2026/07/05 01:50（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:02（1日前）
仕事内容
募集ポジションについて
- LRMは今、売上10億円の壁を超え、2030年に100億円企業を目指す「第二創業期」の真っただ中にいます。導入実績2,500社超のSaaS「セキュリオ」の進化はもちろん、当社のPdMにはもう一つ重要な役割があります。それは、国内有数の大学との共同研究のようなR&Dアセットを事業化したり、重要だが「誰も拾えていない」戦略的テーマを拾い上げ、形にしたりすること。言われたものを作るのではなく、社内に眠る事業の種（お宝）を見つけ、育て、収益化する。事業家精神に溢れたPdMを求めています。
- 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。
ミッション
- 主力SaaS「セキュリオ」の進化を担うと共に、R&Dアセットの事業化など、現在は担当者不在の戦略テーマをプロダクトとして結実させ、新たな事業の芽を創出すること。
具体的な職務内容
- 主力SaaS「セキュリオ」の機能改善・新機能の企画、要件定義、開発ディレクション
- アカデミアとの連携による研究開発アセットの事業性を評価し、プロダクト企画・事業化を推進
- パートナー向けのOEM開発連携など、現在は担当者不在となっている事業上重要なテーマを拾い上げ、プロジェクトとして推進
- プロダクトの提供価値を定義し、売上や顧客満足度などの事業成果に繋げる
このポジションの魅力
- 「事業家」としてのプロダクトマネジメント：私たちのPdMは、顧客に近い事業作りを意識したチームとなっています。特に本ポジションでは、0→1の事業創造の側面が強く、まだ誰も価値に気づいていない社内の「お宝」を見つけ出し、顧客に当てることで、事業として花開かせる面白さがあります。
- 経営陣との距離の近さ：重要だが誰も拾えていないボールを扱うため、必然的に社長や役員とのディスカッションが増えます。経営視点をダイレクトに吸収しながら、プロダクト開発を進めることができます。
- プロダクト主導の事業責任者へ：プロダクトを成功させることが、事業責任を担うことと同義です。将来的には、自身が立ち上げた新規事業の責任者や、プロダクト担当執行役員（CPO）への道が開かれています。
- なお、Web会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。
この求人は、LRM株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募はLRM株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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