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エンジニア オープンポジション
402〜702万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Webエンジニア、インフラエンジニア、販売管理システム等開発エンジニアなど、適性に合わせてポジションを決定します。大手ECサイトの開発・運用管理、人材派遣会社の期間システムの開発、業務用アプリ開発、在庫管理システムの開発などのプロジェクト事例があります。
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応募資格
必須
- 何かしらの開発実務経験（1年以上／言語不問）
歓迎
- 第二新卒
求める人物像
- コミュニケーション能力が高い方
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員3か月（給与・待遇・その他に変わりありません）
- 役職
- PM/PL候補
- 給与
- 402〜702万円/年
- 給与の詳細
- 402～702万円（月給には、みなし残業時間 37 時間分（75,200円～）を含む）（賞与無し）月給 335,000～585,000基本給 259,800～453,800固定 75,200～131,200
- 手当
- 交通費住居手当2 万円／月超過勤務手当役職手当部長7万円、課長4万円、主任1万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿西１丁目９−６ アストゥルビル 5F
- 働き方
- ■リモートワーク：案件によって取り入れております（現在6～7割程度がリモート）
- 勤務時間
- ■勤務時間：10：00～19：00※配属先により変動有月の残業は平均15時間ほど。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ★年間休日 120 日以上★土曜日曜祝日GW夏期休暇年末年始休暇有給休暇（年間 10～20 日）育児休暇産前・産後休暇ハネムーン休暇慶弔休暇※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
- 福利厚生
- 人事評価制度（※2019 年 9 月よりリニューアル）借り上げ社宅制度（物件を選択可能！家賃の50％を給与天引き／手取りが増える制度です！）社員紹介制度（紹介した社員、採用された社員の両名に30万円を支給）社内交流制度新規事業支援制度教育研修、勉強会（学習ツールのUdemyを導入）部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部）社内図書館制度（業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出）資格取得時奨励金制度（資格取得にかかった費用を経費精算する制度）MVP制度（年1回と半期に2回それぞれMVPを発表。賞与として支給）ベネフィットサービスリゾートホテル利用可（会員制高級ホテルに特別価格で宿泊）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:45（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 23:35（2日前）
仕事内容
募集内容
- 当社にてエンジニアを募集しております！ Webエンジニア（Java、PHP）、インフラエンジニア、販売管理システム等開発エンジニア（PM/PL候補）など適性に合わせてポジションを決定。
プロジェクト事例
- 大手ECサイトの開発・運用管理
- 人材派遣会社の期間システムの開発
- 業務用アプリ開発
- 在庫管理システムの開発など様々。
特徴
- ECサイト営業支援大手BBF社(東証プライム上場企業グループ)の傘下であるため、質の高い案件が多数。またエンジニア未経験から活躍しているメンバーがいるなど、育成に力を入れています。
受託案件の強化
- 現在、親会社であるBBF社からの受託案件を含め、社内で活躍できる環境を強化中。より技術者が働きやすい環境を目指して成長を続けている。
”AI×◯◯”社内での研究開発
- IT技術によって産業が改善された事例はまだ多くはなく、人の経験をもとに行っている部分がいまだ多い。現在の状況を改善すべく、農業・介護・医療への参入を目標にまずはAIの事業展開へとチャレンジし続けている。
ならではポイント
- ★残業を減らす対応を実施！⇒月の残業は平均15時間ほど。
- ★スキルアップが叶う環境⇒オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼ぶこともあり、経験が浅くてもエンジニアとして実績を積めます！
- ★「なりたい」を応援！⇒「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらの道もサポートします！
この求人は、株式会社LOWCALの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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