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法務部 法務グループ 法務チーム
給与
535〜980万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
ロッテホールディングス法務部の法務チームで、菓子やアイスなど食品領域を中心とする法務・コンプライアンス業務を担当する中堅層の正社員募集。契約審査、法律相談、コンプライアンス推進が主な業務で、企業法務経験（コンプライアンス推進）3年以上が必須。フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用できる。
採用背景・期待していること
- 法務部はロッテグループの継続的・安定的な成長を法的に支援することをミッションとしている。
- 高いリーガルマインド、情報収集・分析能力、協調性、柔軟性を持ち、積極的に新しいアイディアを提案できる人材を必要としている。
- 難易度の高い案件やコンプライアンス推進にかかる業務をメインでリードいただける中堅層の人材を募集している。
- 社内外多くの関係者と緊密に関係するため、コミュニケーションが好きで、周囲と協力して仕事を進めることができる方を求めている。
配属先の情報
- 法務部 法務グループには法務チームと知財チームの2チームがあり、16名が在籍している。
- 今回募集する部署は法務チームで、現在7名が在籍しており、20~40代中心である。
- メンバーがお互いを尊重し、協力や支援に労を惜しまない文化が根付いている。
担当業務
- 契約審査、法律相談、コンプライアンス推進を行う。
- 主に事業部門の活動のための契約書作成業務（取引基本契約、NDA、共同開発契約等）及び法的懸念点や法的トラブルについての相談業務、コンプライアンス推進を行う。
キャリアパス
- 数年、業務経験を積んだ後のキャリアパスとして、メンバー各自の能力を引き出し、法務チームの成果を最大化するマネジメント職がある。
- 専門性を更に深めて、会社の成長を法的に支えるスペシャリスト職がある。
入社後のフォロー体制
- 経験に応じ、適性のある業務より担当していただく。
- 未経験業務については、同職場の社員による教育体制があり、ベテラン社員がOJTにてサポートする。
募集するポジションの仕事の魅力、やりがい
- コングロマリット企業として多様な事業を保有しており、すべての事業に対してリーガルの視点でサポートを行うことができる。
- 契約書作成業務から法的懸念点、法的トラブルに関する相談業務、コンプライアンスの推進まで、幅広い法務サービスを通じて、会社全体へ大きく貢献することができる。
- 法務部では、定期的なワークショップやミーティングを通じて、最新の法律情報を共有し合い、個々の理解を深めている。
- 毎月の内部勉強会では、持ち回りで各自が講師を務めている。
求める人物像
- 法律の変化に対応できる知的好奇心旺盛な方。
- 法律以外の分野にも広くアンテナを張って、知見を広めていけるような方が理想。
このような方におすすめ
- チームメンバーの相互協力、相互支援を重視しているチームのため、協調性があり、人と協力しながら成果を出すことに喜びを感じる方に来ていただきたい。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 535〜980万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企業法務経験（コンプライアンス推進）3年以上
歓迎する経験
- 内部通報窓口 運用業務
- 企業法務経験（契約業務）
- ビジネスレベル英会話（リーディング、ライティングが中心。現状の英文案件比率9：1）
- ビジネス実務法務検定2級の取得を推奨
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 介護休暇・介護休業
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 社宅・寮
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ロッテの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社ロッテの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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