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総合職

株式会社Looop

その他 東京都台東区 企業サイト 掲載 9/8

給与

380万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容オープンポジション・職種未定

株式会社Looopの2027年4月入社の新卒総合職募集です。再エネ×テック企業として電力小売・再エネ・スマートホーム事業を展開し、配属先は候補から自ら社長へプレゼンして決定します。本社(東京・上野)勤務で、完全週休2日制、年収380万円、正社員雇用です。

Looopってどんな会社?

  1. 日本では太陽光で作られた電気が年間45万世帯分捨てられており、このロスを解消しエネルギーを賢く使える社会を目指している。
  2. 電力小売事業の「Looopでんき」は30分ごとに電気の単価が変動する仕組みで、太陽光発電量が増え安くなる昼間に電気を使う提案をしている。
  3. グッドデザイン賞を受賞した公式アプリで、ユーザーが節約するほど再エネが有効活用され脱炭素が進むポジティブな循環を支えている。
  4. 2025年に株式会社グラモを完全子会社化し、電力小売・再エネ・スマートホームの三本柱で事業展開している。
  5. 3年間で顧客数100万件、売上1000億円の達成を目指している。

社風

  1. 社歴や年齢に関わらずフラットに意見を出し合える風通しの良さが自慢で、社長や役員との食事会、社内イベント、部活動が活発。
  2. 文系・理系を問わず意欲があれば若いうちから責任あるポジションで成長でき、30代前半で課長職を務めることも珍しくない。
  3. 自律心を持ち困難に直面してもやり抜く力を備えた方を求めており、困ったときは上司や先輩がフォローする。

キャリアパス

  1. 新卒社員の配属先はいくつかの候補から自ら社長へプレゼンして決定する。
  2. 入社後も本人の志向や適性を踏まえて仕事を任せ、年に一度社内公募制度を実施している。
  3. 会社都合による一方的な異動はほとんどなく、原則として転勤はなく本社(東京/上野)勤務となる。

新入社員の1日の流れ

  1. 電力本部では週に1回朝会を開催し、共有事項の伝達やクイズパートを行っている。
  2. 入札作業では翌日の電力使用量を予測し、日本卸電力取引所のスポット市場で前日までに入札し売買のマッチングを行う。
  3. 電源アグリゲーション部の定例MTGは週1回開催し、タスク進捗や共有事項をシェアしている。
  4. 午後はメール確認や請求書処理、業務効率化のためのExcelツール作成などを行う。
  5. 退勤後は月1回フットサル部の練習に参加するなど、部署を越えた交流がある。
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
380万円/年
勤務地
東京都台東区
働き方
記載なし
年間休日
124日
職種
オープンポジション・職種未定
経験年数
不問
掲載日
9/8
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • 2027年3月卒業見込みの方

待遇・福利厚生

  • 出張手当
  • 契約スポーツクラブ
  • 屋内全面禁煙
  • 役職手当
  • 従業員持株会
  • 資格手当
  • 通勤費(上限あり)

この求人は株式会社Looop採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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