オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
仕事内容オープンポジション・職種未定
経営管理部のコーポレート職を一括採用し、面談を重ねて経営企画・経理・法務・総務・人事採用・人事労務・IR/広報のいずれかに配属する。新卒向けで、2028年3月に大学院または4年制大学を卒業見込みの未経験者が対象。フレックスタイム制で完全週休2日制、月給26万円。
配属組織
- 経営管理部は約20名のスタッフが在籍
- 経営企画/経理、総務/法務、人事（採用・教育）、人事労務、IRの5セクションで構成
- 全社員が円滑に業務を遂行できる環境整備や企業活動を健全に行う仕組みづくりを担当
具体的な仕事内容
- 一括採用のうえ面談等を重ねながら具体的な配属を決定
- 経営企画：経営戦略立案・実行、事業ポートフォリオ最適化、経営状況分析・評価、各部門への戦略伝達と実行支援
- 経理：会計処理、決算書作成、税務申告、資金繰り管理
- 法務：契約書作成・審査、法規制対応、訴訟対応
- 総務：オフィス管理、社内制度整備、社内イベント企画・運営、防災対策
- 人事採用：採用計画策定、求職活動企画・実行、教育プログラム企画・実施、研修ニーズ把握
- 人事労務：給与計算、社会保険手続き、労働問題対応、労働環境改善
- IR/広報：投資家への情報開示、質問対応、株価分析・評価、企業価値向上施策立案
求める人物像
- 経営企画：数字に強くデータ分析が得意な人、幅広い視野で多角的に考えられる人
- 経理：数字を扱うことに興味があり正確な処理ができる人、責任感があり細かい作業も丁寧にこなせる人
- 法務：法的な知識を深めたい人、正確で繊密な作業ができる人
- 総務：コミュニケーションスキルがありチームワークを大切にする人、多岐にわたる業務を効率的にこなせる人
- 人事採用：変化への対応力が高い人、多様な価値観を尊重できる人
- 人事労務：法令遵守意識が高い人、正確で丁寧に作業ができる人
- IR/広報：数字に強い人、企業の顔としての意識がある人
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 26万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 2028年3月に、大学院・4年制大学を卒業または卒業見込みの方
- 正社員や契約社員などとして企業への勤務経験がない方
待遇・福利厚生
- ゲーム手当
- ピアス・ネイル可
- リフレッシュ休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 服装自由
- 椅子購入補助制度
- 社会保険完備
- 社員食堂・ランチ補助
- 髪型自由
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- 年収400万以上30,982
- 未経験可8,598
- 完全週休2日30,512
- フレックス19,265
- 年間休日120日以上27,828