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ソリューション事業本部 本部改革推進グループ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ソリューション事業本部内の経営企画として、中期経営計画施策の企画及び実行を担当します。新たなビジネスモデルの構築、生成AIを活用した社内営業推進施策などのDX施策の企画・推進、新規企画・部門の立ち上げ後の戦略立案や運用支援を行います。
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応募資格
必須
求める人物像
- プロジェクト推進力と巻き込み力:外部ベンダー、社内関係部門(営業現場を含む)との合意形成ができる方
- 課題解決/仕組み化の思考力:現場の属人的な業務や課題を分析し、プロセス(型化)に落とし込む企画力をお持ちの方
- 上記の基礎になるロジカルシンキング力をお持ちの方
- 挑戦変革への意欲: 生成AIなどの新しいテクノロジーに対してアンテナを高く持ち、取り入れ方を柔軟に考えるマインドをお持ちの方
応募について
- 未経験可
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)期間の定めなし
- 給与
- 520〜870万円/年
- 給与の詳細
- <月給> 基本給:31万円~基本給:31万円~・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。・住宅手当:月額3万円・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)<想定年収>520万~870万※残業30時間想定※別途決算賞与支給の場合有<賞与>年2回(6月・12月)<昇給>年1回(4月)
- 手当
- 時間外手当住宅手当月額3万円家族手当扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)交通費全額支給
- 勤務地
- 〒100-7033 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー33階
- 働き方
- 在宅勤務・テレワークの推奨
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間)在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日日数:120日週休2日制(土・日・祝日 ※2026年度は年6日の指定土曜出勤日有)有給休暇(11日~20日)忌引休暇結婚休暇出産休暇特別休暇※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度■確定拠出年金制度■退職一時金制度■財形貯蓄制度■従業員持株会■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所■部活動(野球部、サッカー部など)
- 社会保険
- 各種社会保険完備、共済組合
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/12 06:52(10日前)
- 最終確認
- 2026/10/21 13:20(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 弊社ソリューション事業本部内の経営企画として、中期経営計画施策の企画及び実行をご担当いただきます!
- 中期経営計画実現に向けた新たなビジネスモデルの構築
- DX施策の企画及び推進(生成AIを活用した社内営業推進施策。AI技術進化と社内ニーズを捉えた機能拡張と社内利用促進)
- 新規企画・部門の立ち上げ、立上げ後の戦略立案や運用支援
この求人は、東急リバブル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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