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条件をクリア
東京都の事業開発・事業企画の求人1,234件

店舗開発

600〜850万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(699万円)より99万円低い

勤務地
東京都武蔵野市
休日
年間休日117日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

出店計画に基づき、担当エリアの出店ポイントやブランドを選定し、店舗ポートフォリオを計画します。物件情報の収集・調査、オーナーや各方面との交渉・契約、工事概要の把握を行い、投資効率の高い立地物件を開発する仕事です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜850万円/年

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応募資格

必須

  • 多店舗チェーン展開ビジネス(飲食であればなお可)での不動産開発経験のある方
  • 土地活用に関する知識(宅建があればなお可)

求める人物像

  • コミュニケーション力が高く、社交的な方
  • 交渉力あり、オーナー・各方面との交渉で粘り強い性質の方
  • 正直・素直な方
  • 自分を律することができる方

募集要項最終確認 10/15

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員
給与
600〜850万円/年
給与の詳細
これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。600万円~850万円昇給:年1回 ( 4月)賞与:年3回 (7月、12月、3月)
手当
子育て支援手当月1万円
勤務地
東京都武蔵野市西久保1-25-8
働き方
※リモートワークも状況によっては、可能です。
勤務時間
【勤務時間】9:00~18:00※1ヶ月単位の変形労働時間制
年間休日
117日
休日・休暇
月間休日9~10日(曜日はローテーション制)年間休日117日5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度)※7日以上取得を推奨年次有給休暇(初年度10日付与)病気・育児・介護有給休暇(年次有給休暇とは別に最大40日まで)産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)育児休業制度子の看護休暇特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など)
福利厚生
従業員食事補助制度社員割引制度ご家族優待割引制度(1枚で6人まで、すかいらーくグループ全店で利用できる10~25%割引券)借上げ社宅制度 ※規定あり退職金給付制度 (確定拠出年金制度)すかいらーくグループ従業員持株会その他各種制度あり健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担)保養施設 (全国各地にあり)育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度(小学校6年生まで)退職金:確定拠出年金制度(前払い退職金制度)
社会保険
各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)
受動喫煙対策
健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方を選考・入社の対象とします。
掲載日
2026/10/11 14:21(5日前)
最終確認
2026/10/15 22:51(1日前)

仕事内容

業務内容

  • \店舗開発のプロを目指す方を募集します!!/
  • 出店計画に基づき、コミュニケーションを取りながら政策部門と打ち合わせをし、担当エリアの出店ポイント、ブランドを選定し、最適な店舗ポートフォリオを計画しながら対応していきます。
  • 上記出店ポイント、ブランドに基づき、仲介業者への物件情報依頼を含め物件探索・情報収集を行い、入手した物件の調査、オーナー・各方面との交渉・契約、工事概要をグリップして投資効率の高い立地物件を開発する仕事です。

仕事の魅力

  • オープン日を迎え、お客様はもとより、オーナー様、仲介業者等、関係者の喜んでいただく姿を見て感動し、結果、売上も計画を上回った時に、しっかり会社に貢献したと実感できます。自分の仕事が目に見える形に残ることでやりがいにつながります。
  • オーナー様、デべロッパー、仲介業者との信頼関係、人間関係が構築でき、自分の為にも大きな財産となります。

環境

  • チームの社員の半数は中途入社であり、チームに溶け込みやすい雰囲気です。
  • 外食産業以外の出身も多く、前職での経験を活かして活躍しています。

この求人は、株式会社すかいらーくホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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