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工場の設備管理
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大衡村
- 休日
- 年間休日117日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
すかいらーくグループのレストランを支えるセントラルキッチンの機械について、500種類以上のメンテナンスを担当します。設備の点検や部品交換などの保全業務を学びながら、生産技術の基礎となる知識や技術を習得します。老朽化した設備の入替提案、新規設備のカスタマイズ、治具開発などにも携わります。
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応募資格
必須
<いずれかの経験のある方>
- ①動力設備、機械設備のメンテナンスの実務経験のある方
- ②有接点シーケンス制御や簡単なPLC制御がわかり故障分析と整備ができる方
- ③燃料、電気、水道等の省エネルギー改善の取り組み経験がある方
- ④工業系の学校を卒業し機械整備に使用する工具を使える方
- 運転免許必須(AT可)
- 健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方を選考・入社の対象とします。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 380〜570万円/年
- 給与の詳細
- 【年収例】・・・380万円~570万円昇給:年1回 ( 4月)賞与:年3回 (7月、12月、3月)
- 手当
- 子育て支援手当月1万円
- 勤務地
- 宮城県黒川郡大衡村松の平2-5埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内東京都昭島市武蔵野2-11-10神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-11千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1577-1岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-56兵庫県西宮市鳴尾浜3-5-7福岡県北九州市若松区大字安瀬64-79
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 5:00-22:00の間でシフト制勤務(日実働4時間~12時間)※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年間休日
- 117日
- 休日・休暇
- ・月間休日9~10日(曜日はローテーション制)・年間休日117日・5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度)※7日以上取得を推奨・年次有給休暇(初年度10日付与)・病気・育児・介護有給休暇(年次有給休暇とは別に最大40日まで)・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)・育児休業制度・育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度(小学校6年生まで)・子の看護休暇・特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など)・その他各種制度あり
- 福利厚生
- ・従業員食事補助制度・社員割引制度・ご家族優待割引制度(1枚で6人まで、すかいらーくグループ全店で利用できる10~25%割引券)・借上げ社宅制度 ※規定あり・退職金給付制度 (確定拠出年金制度)・すかいらーくグループ従業員持株会・その他各種制度あり・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担)・保養施設 (全国各地にあり)退職金:確定拠出年金制度(前払い退職金制度)
- 社会保険
- ・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)
- 掲載日
- 2026/10/11 14:21(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 22:51(1日前)
仕事内容
業務内容
- 設備の点検や部品の交換など保全業務を学びながら生産技術としての基礎となる知識や技術を習得していただきます。
- チェックリストや問題発生時の対処マニュアルが完備されているので安心して勤務していただけます。
- その他、老朽化した設備の入替提案や、新メニューの開発に伴う新規設備のカスタマイズへの関わり、各設備に付帯する治具開発や政策も行っていただきます。
- ★機械の整備だけでなくエネルギー管理、法令関係の管理など多岐に渡るため多くの経験が積める職場です。
仕事のやりがい
- すかいらーくグループが展開するレストランを支えるセントラルキッチンの機械、500種類以上のメンテナンスを担当していただきます。
- 時には機械の緊急修理にも対応をしていただきますが、復旧した時に『ありがとう』の感謝の言葉をいただけるのは技術者として一番のやりがいを感じる時だと思います。
- お客様のニーズや時代の変化に対応すべく、機械の自社開発も随時実施しています。
身につくスキル・キャリアパス
- 努力次第で難易度の高い公的資格(電験3種、エネルギー管理士、公害防止など)が取得出来ます。
- 技術力やマネジメント力をつけてリーダーへのステップアップも可能。
- また、自社で使用する機械の設計開発を行うモノづくりのスペシャリストとして歩むことも可能です。
この求人は、株式会社すかいらーくホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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