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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
コーポレート広報チームを率い、広報機能の土台作りとコーポレートブランディングを担うポジションです。広報・PR戦略の企画実行、プレスリリースやメディア対応、社内広報、チームマネジメントなどを行います。
応募資格
必須
- ITやSaaS企業でのBtoB広報・PR実務経験（5年以上）
- チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
- メディアとのリレーション構築経験とパブリシティ露出の実績
- 戦略的思考と実行力
歓迎
- 広報の仕組み・体制をゼロから立ち上げた経験
- 社内広報・インナーブランディングの企画経験
- Webプロモーションやマーケティング企画の立案経験
- 記事コンテンツの作成経験
- デジタルマーケティング（SEO、SNS広告、コンテンツマーケティングなど）の知識と経験
求める人物像
- 土台作り、0→1の状態を楽しめる方、設計できる方
- 経験・スキルの異なるメンバーそれぞれの強みを引き出し、チームとして成果を出した経験がある方
- セルフスターターで積極的にチャレンジできる方
- 部署横断の調整を前向きに進め、社内の合意形成をリードできる方
- メディア/市場/競合のインサイトから、ニュースバリューとストーリーを作れる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）＊試用期間中の待遇変更なし
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談給与には時間外（40時間）、深夜勤務（10時間）に対する手当を含みます。＊上記を超過した時間外労働分についての割増賃金は別途全額支給。※別途インセンティブあり：会社業績・評価等級・在籍期間により定める。(※実績：年俸の15％~20%)
- 手当
- 通勤手当通信費支援月7,000円スキルアップ支援リフレッシュ休暇支援金20万円ヘルスケア手当月5,000円ランチ代補助1日500円/月10,000円上限ホームベース支援お正月・お盆それぞれ４万円支援（年８万円）Connected Work(テレワーク)手当月5,000円
- 勤務地
- 150-6223 東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23階
- 転勤
- 会社の定める事業所
- 働き方
- ハイブリッド勤務可能：ただし、月4回以上の出社必須（週1回推奨）
- 勤務時間
- 標準労働時間 始業10時00分〜終業18時30分（7.5時間）勤務形態：フルフレックスタイム制（フレックスタイム：5時～22時）時間外労働：有り/全社平均20時間前後 ＊繁忙閑散により増減あり
- 休日・休暇
- 土・日・祝日年次有給休暇慶弔休暇年末年始休暇特別休暇産休・育休 等
- 福利厚生
- 語学支援（日本語、韓国語、英語、中国語）業務用スマホ支給PC選択可能（Windows/Mac）カフェテリア併設(オフィス内休憩エリアで、コーヒー・カフェラテ・お茶、コーンフレーク等を提供)
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（ビル内に喫煙所有）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 2回 ※変更になる場合があります。■最終面接：プレゼンテーション有
- 掲載日
- 2026/06/30 14:08（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 23:48（4日前）
仕事内容
求人内容
コーポレート広報チームを一緒に率いて、「広報機能の土台を作る」マネージャーを募集します。
AI事業の統合や新規プロダクトの展開により、改めてコーポレートブランドの形成や多様なステークホルダーとの関係構築が求められています。
それらを達成するためにコーポレート広報チームの強化が急務となっております。
プレスリリースやメディア対応といった日々の広報実務はもちろんですが、情報発信に関するガイドライン・依頼フローの確立、年間の広報アクション設計といった「機能の土台」を設計することから改めて取り組みたいと考えております。
チームの土台作り＆強化とミッション・ビジョン・バリューを軸としたコーポレートブランディングの双方を経験することができるポジションです。
※レポートラインは部門長への報告となりますが、経営陣とも距離が近く、事業戦略とPR戦略を直結させながら進められる環境です。
業務内容
広報ガイドライン・情報発信ルール、依頼フローの策定
年間・月次の広報スケジュールの可視化と運用
コーポレート全体の広報・PR戦略の企画立案と実行
プレスリリースの作成・配信、メディアリレーション構築
オウンドメディアやSNSを活用した発信企画・運用
PRイベント・セミナーの企画運営、コミュニティマーケティング
ミッション・ビジョン・バリューの社内浸透施策の企画・実行
社内向け情報発信を通じた、社員のエンゲージメント・一体感の醸成
チームビルディングとメンバー育成
他部署を巻き込みながらプロジェクトを推進する際の、部門間調整・後方支援
危機管理広報対応
この求人はLINE WORKS株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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