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マーケティングマネージャー

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(510万円)より10万円低い

勤務地
茨城県つくば市
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

事業横断でマーケティング施策を推進し、製造業向けAIプロダクトのリード獲得・商談創出・営業連携の仕組みづくりを担います。施策の企画・実行・効果検証・改善に加え、MA・CRMツールの選定や導入、マーケティング基盤の構築を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

  • BtoBマーケティングにおける施策の企画から実行までの実務経験
  • リード獲得施策への理解・実行経験
  • MA・CRMなどを活用したマーケティング基盤への理解
  • 営業部門との連携・調整経験、またはそれに対する強い意欲

求める人物像

  • 型がない状態から仕組みをつくることに前向きな方

募集要項最終確認 10/16

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員半年
役職
マーケティングマネージャー
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収500万円~800万円(月給:357,142円~571,428円)基本給:264,142円~422,428円業務手当:93,000円~149,000円※経験・能力など考慮の上、当社規定により決定※みなし残業手当(45時間分)を含みます昇給:あり(年1回)賞与:あり(年2回) 業績連動各種手当は当社給与規定により別途支給
手当
業務手当93,000円~149,000円
勤務地
〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6(つくば研究支援センター内)〒110-0005 東京都台東区上野3-12-3 URE御徒町ビル3F
働き方
原則リモート(ただし業務内容により東京営業所又はつくば本社への出社あり)
勤務時間
基本勤務【9:00~18:00(休憩1時間)】フレックス制度。コアタイムは11:00-16:00。
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制(土日・祝祭日休み)年間休日数124日設立記念日休み(10月5日)年次有給休暇(初年度13日)特別有給休暇(初年度から10日)夏季休暇(3日)年末年始休暇(12月29日~1月4日)リフレッシュ休暇(2年目より連続5日取得)ストック休暇(時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする)慶弔休暇生理休暇産休制度育休制度
福利厚生
保存休暇制度夏季休暇慶弔休暇特別休暇生理休暇
掲載日
2026/07/19 00:28(90日前)
最終確認
2026/10/16 11:51(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 当社ではこれまで、代表や一部メンバーによるトップセールス、個別商談、紹介を中心に事業成長を進めてきました。
  • 一方で、今後はコンサルティング・受託開発中心の事業モデルから、製造業向けAIプロダクトを軸とした再現性ある成長モデルへと移行していくフェーズにあります。
  • そのためには、リード獲得からナーチャリング、営業連携、商談化、受注までを一貫して設計するファネル型の営業・マーケティング体制の構築が必要です。現在、マーケティング業務はセールスチームが兼務している状態であり、今後の事業拡大に向けて、専任のマーケティング機能を立ち上げる必要があります。
  • 本ポジションでは、単なる営業支援に留まらず、マーケティングから受注までの顧客獲得プロセスをゼロから設計・構築し、プロダクト事業の成長を加速していただきます。

ミッション

  • 事業横断でマーケティング施策を推進し、リード獲得から営業への橋渡し、さらにその土台となるマーケティング基盤を構築することで、事業成長を最大化することがミッションです。
  • 特に、製造業向けAIプロダクトの成長に向けて、再現性のあるリード獲得・商談創出・営業連携の仕組みづくりを担っていただきます。

業務内容

  • 1. 事業横断のマーケティング施策立案・推進
  • AIプロダクト事業を軸としながら、全社のマーケティング活動を横断的に推進していただきます。市場・顧客・競合を踏まえた施策の企画立案から、実行、効果検証、改善までを一貫して担っていただきます。
  • 2. リード獲得施策の企画・実行
  • Webサイト、広告、セミナー・ウェビナー、展示会、ホワイトペーパー、導入事例、コンテンツマーケティングなどを活用し、リード獲得施策を企画・実行していただきます。
  • 単にリード数を増やすだけではなく、営業成果につながるリードの質・量の両面を見ながら、施策設計を行っていただきます。
  • 1. 営業との連携強化
  • インサイドセールス、フィールドセールスへのリード引き渡し設計や、商談化に向けた情報連携フローを構築していただきます。また、営業現場からのフィードバックをもとに、ターゲット設定、訴求内容、コンテンツ、施策内容を改善するループをつくっていただきます。
  • 2. マーケティング基盤の構築
  • 現在、専任のマーケティング担当者が不在のため、マーケティング基盤をゼロから整備していくフェーズです。MA・CRMツールの選定、導入、運用ルールの整備、リード管理、スコアリング、ナーチャリング、KPI設計、施策効果の可視化など、マーケティング活動の土台づくりを担っていただきます。

クライアント

  • 日本を代表する大手製造業を中心に、多様な業界のお客様をご支援しています。
  • 経営層や事業責任者、工場長、技術部門など幅広い方々と対話しながら、技術継承やDX推進、人材育成など、企業の中長期的な課題解決に取り組みます。
  • (例:OEM・Tier1-2の自動車関連メーカー、大手半導体製造装置メーカー、大手工作機械メーカー、大手プラントエンジニアリング会社、大手電機メーカー、中堅金属加工メーカー等)

このポジションの特徴

  • ① マーケターとして仕組みづくりに挑戦できる
  • 展示会、コンテンツ企画、ウェビナー、ホームページ改善など幅広い領域を担当しながら、マーケティング機能そのものを立ち上げる経験ができます。
  • ② 営業成果に直結するマーケティングに携われる
  • 営業チームと近い距離で連携しながら施策を進めます。
  • コンテンツを作るだけではなく、商談創出や受注につながる成果まで見ることができます。
  • ③経営陣と近い距離で、大手企業向けマーケティングに挑戦できる
  • 代表や営業責任者と直接議論しながら仕事を進めます。与えられた業務をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、企画し、実行できる環境です。また、顧客は大手メーカーを中心としたエンタープライズ企業が中心であり、高単価・長期検討型商材ならではのBtoBマーケティングを経験できます。

この求人は、株式会社LIGHTzの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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