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新規事業企画（事業立ち上げ／プロジェクト推進）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日132日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※■借り上げ社宅制度（適用認定基準あり）
どんな仕事かAIによる生成
当社における新規事業創出を担う事業企画ポジションです。社内外の関係部署・パートナーと連携し、新規事業の立ち上げを推進します。市場調査・分析、販売戦略の検討、事業モデル・収支策定、資料作成や検討会の運営を担当し、事業化後の伴走にも携わります。
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応募資格
歓迎
- 不動産証券化協会認定マスターをお持ちの方
- 不動産関連事業への関心をお持ちの方
応募について
- （業界経験不問／入社後キャッチアップ可）
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 役職
- そのけん引役となるリーダーを募集しています。
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■昇給:年1回（1月）■賞与:年2回（3月、9月）600万円～800万円月給 400,000円～530,000円■残業手当：有
- 手当
- 交通費上限5万円／月資格手当（宅地建物取引士）3万円／月資格手当（1級建築士）5万円／月人間ドック・女性検診の費用補助インフルエンザ予防接種費用補助外部研修補助キャリアアップ奨励金社内懇親会補助制度
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10階
- 転勤
- 全国の当社拠点
- 働き方
- ■在宅勤務制度（最大月間10日間まで・適用認定基準あり）
- 勤務時間
- ■所定労働時間：07時間30分 休憩60分■平均残業時間：20時間■フレックスタイム制：有コアタイム：11:00～14:00始業時間帯:5:00～11:00終業時間帯:14:00～22:00※標準的な勤務時間 9:30～18:00
- 年間休日
- 132日
- 休日・休暇
- 【2026年：年間休日132日】■完全週休二日制（土日祝休み）■有給休暇（入社半年経過後10日、最高付与日数20日）■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（それぞれ平均8連休）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児・介護休暇
- 福利厚生
- ■退職金制度■確定拠出年金制度（選択型）■住友林業グループ社員持株会（奨励金あり）■階層別研修・目的別研修■eラーニング制度■OJTリーダー・メンター制度■在宅勤務制度（最大月間10日間まで・適用認定基準あり）■出産・育児・介護等の両立支援制度（全従業員利用可）■定年後継続雇用制度（定年65歳・再雇用/全従業員利用可）■借り上げ社宅制度（適用認定基準あり）■業務用備品貸与あるいは支給 （周辺機器を含め業務に必要なものは原則として対象）■フリードリンク■設置型社員食堂
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 全国の当社拠点
- 掲載日
- 2026/07/31 10:48（78日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:56（1日前）
仕事内容
職務概要
- 当社における新規事業創出を担う事業企画ポジションです。
- 本ポジションでは、社内外の関係部署・パートナーと連携しながら、新規事業の立ち上げを推進します。
- 単なる企画立案にとどまらず、現状の業務基盤を踏まえた市場分析、事業モデル検討、社内調整、意思決定支援など、事業化に至るまでのプロセスはもちろん、事業化後、事業を軌道に乗せるまでの伴走役としても携わっていただきます。
業務内容
- 新規事業検討における市場調査・分析 （SWOT分析、市場規模調査、テーマ設定）
- 販売戦略・競争優位性の検討 （3C分析・4P分析をベースとした戦略設計）
- 社内各部門および関係会社との連携
- 事業モデル検討、事業収支策定
- 社内外向け資料（企画書・提案書）の作成
- 新規事業検討会の企画・運営 等
- ※少数精鋭のため、企画〜調整〜実行支援まで横断的に担当いただきます
当ポジションの魅力
- 毎年1つ以上の新規事業創出を「持続的」に生み出すことが求められるポジションです。
- 市場分析や企画だけでなく、収益構造・業務設計・組織設計まで関与いただけます。
- 「何をやるか」から任されるため、構想力と実行力の両方を活かせます。
- 住友林業グループならではの大規模プロジェクトに参画できる可能性もございます。
募集内容
- 従事する業務変更範囲：当社の定める業務
この求人は、株式会社LeTechの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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