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法人営業(リクルーティングアドバイザー)

株式会社Leo Sophia Group

セールス 東京都目黒区 企業サイト 掲載 7/18

給与

500〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
123日

完全週休2日

仕事内容中小法人営業

特定技能外国人材の採用を検討する企業への開拓アプローチから採用成功の提案、定着支援まで一連のプロセスを担う法人営業(リクルーティングアドバイザー)の募集。事業立ち上げ期のため、アプローチ手法や営業戦略を自ら立案・実行する大きな裁量がある。法人営業の実務経験が必須で、人材紹介・特定技能制度・介護医療業界などの経験は歓迎。年収500万円〜750万円(固定残業代45時間分・家賃手当含む)。

業務内容

  1. 特定技能外国人材の採用を検討する企業(介護施設、病院など)への開拓アプローチから始まり、採用成功の提案、採用した人材の定着支援まで一連のプロセスをお任せします。
  2. 新規顧客の開拓:人手不足に悩む介護施設や病院等に対し、特定技能外国人材の活用を提案。テレアポや訪問に加え、金融機関とのアライアンス構築、業界セミナーの企画・登壇、Webマーケティングチームと連携したリード獲得施策など、戦略を自ら立案し実行。
  3. 採用課題のヒアリングとコンサルティング:経営者や採用担当者から事業課題や採用ニーズを深くヒアリングし、特定技能制度の仕組みや手続き、外国人雇用の留意点等を説明。企業の状況に合わせた最適な採用プランを提案。
  4. 求人票の作成・条件調整:ヒアリング内容を基に、海外の求職者にとって魅力的で企業のニーズを満たす求人票を作成し、給与や待遇などの条件交渉。
  5. 選考プロセスの推進とフォロー:キャリアアドバイザーと連携し最適な候補者を推薦。面接日程の調整、企業と候補者の間のコミュニケーションを円滑化し、内定から入社までの進捗管理。
  6. 入社後の定着支援:採用成功後も定期的に企業とコンタクトを取り、就労状況や新たな課題のヒアリングを行い、外国人材の定着率向上を支援。

本ポジションの期待される役割

  1. 単に企業に外国人材を紹介するだけでなく、深刻な人手不足を抱える企業の経営課題に対し、特定技能外国人材の活用を提案し、再現性のある採用の仕組みを設計。
  2. 入社後の「定着」と「活躍」までを見据えた本質的な課題解決まで導くのがリクルーティングアドバイザー(RA)の役割。
  3. 0→1のフェーズだからこそ、企業の真のパートナーとして成長に深く伴走し、事業の基盤を築き上げる。

ポジションの魅力

  1. 日本の構造的な労働力不足、特に介護・病院等のサービス・機能維持という大きな社会課題に最前線で取り組むことができる。
  2. 事業立ち上げ直後のため、ターゲット選定、アプローチ手法、営業資料の改善、顧客管理の仕組みづくりなど、自らの手で「勝ち筋」を創り上げていくダイナミックな経験ができる。
  3. 獲得した求人数、そして採用成功がダイレクトに事業の売上・利益に繋がり、経営視点を養う絶好の機会。成果は正当に評価され、会社の成長と自身の成長をリンクさせることができる。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜750万円/年
勤務地
東京都目黒区
働き方
オフィス出社
年間休日
123日
職種
中小法人営業
経験年数
不問
掲載日
7/18
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 法人営業の実務経験

歓迎する経験

  • 求人媒体、人材派遣、人材紹介の複数領域(兼業)でのご経験
  • 特定技能制度に関する知識、または関連業務(行政書士事務所など)の経験
  • 介護・医療・外食業界での就業経験、または当該領域の人材紹介経験
  • 海外での留学・就業経験や外国人の方と働いた経験

待遇・福利厚生

  • パパ・ママ休暇
  • 完全週休2日制
  • 定期健康診断
  • 年次有給休暇
  • 年間休日123日以上
  • 昼食無料提供
  • 社会保険完備
  • 通勤費(上限あり)

この求人は株式会社Leo Sophia Group採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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