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東京都の法人営業の求人3,641件

アカウントセールス

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都品川区
休日
完全週休2日制(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プロ野球団やJリーグチーム、テーマパーク、エンタメ企業などの顧客を担当し、課題や目指す姿を把握して、社内コンサルタントと協業しながら解決に向けた企画提案を行います。アップセル・クロスセル提案、営業戦略・KPIの立案と振り返り、見積もり作成、契約内容の合意形成、売上管理などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 法人営業経験1年以上
  • 売上達成に向けた戦略立案、KPI設計のご経験
  • 画一されたサービスや商材の提案ではなく、顧客課題に沿ってカスタマイズやサービスやソリューションを企画して提案したご経験

歓迎

  • コンサルティング業界のご経験をお持ちの方
  • 無形商材でのソリューション企画、提案のご経験をお持ちの方
  • システム開発の基礎知識、またはエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
  • 新規事業の立ち上げや、大規模なアカウントマネジメントのご経験をお持ちの方
  • 論理的思考力に基づき、顧客の潜在課題を特定・構成できる提案力をお持ちの方
  • 社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力をお持ちの方
  • スポーツやエンターテインメント業界への強い興味・関心をお持ちの方

求める人物像

  • 顧客の懐に入り込み、長期的な関係構築が得意な方
  • 自ら仮説を立て、目標達成に向けて逆算して動ける方
  • チームでの勝利にこだわり、社内のチームメンバーと連携して業務を進めていくことができる方
  • 変化を楽しみ自走できる方

募集要項最終確認 10/26

職種
法人営業
雇用形態
中途正社員
採用区分
中途
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
【想定年収】500~1000万円<内訳>月額 357,143~571,429円基本給 273,000~436,000円賞与 年2回(6月、12月)その他 深夜手当、通勤手当【賞 与】基本賞与(6月、12月)決算賞与(12月)※決算賞与は会社業績および個人評価により支給有無を決定します
手当
深夜手当通勤手当通勤費上限10万円/月通信費2000円/月
勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
転勤
会社の定める範囲で変更の可能性あり
働き方
東京都 大崎AVオフィスまたはリモートワーク(在宅勤務)
勤務時間
【労働制】専門業務型裁量労働制または管理監督職(標準勤務時間 10:00-19:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日年末年始休暇有給休暇(入社日に付与)創立記念日(10/6)慶弔休暇特別休暇Family休暇
福利厚生
資格取得制度懇親会費用補助
社会保険
社会保険、フューチャーグループ健康保険組合
業務の変更の範囲
会社の定める範囲で変更の可能性あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲で変更の可能性あり
経験年数
1年以上
掲載日
2026/07/03 22:16(116日前)
最終確認
2026/10/26 16:12(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社は、エンターテインメント業界およびスポーツ業界向けにビジネス拡大支援を行うコンサルティング企業です。お客様はプロ野球団やJリーグチームなどのプロスポーツチームや、よみうりランドなどのテーマパーク、エンタメ企業が中心となります。
  • 当社は一顧客に対して複数年単位での長期支援を中心としており、近年ではAIを活用したDX推進を強みとしています。また、当社のメインプロダクトである「FastBiz」は顧客のファンマーケティングソリューションとして、チームとファンのインタラクティブなコミュニケーションを支え、ファンのLTV最大化に向けた施策支援を行っています。今後のさらなる事業拡大を実現するため、より深く顧客に入り込み、潜在的な課題までアプローチした提案・支援を推進していただけるメンバーを募集します。
  • 営業部は2026年より新設された新しい組織のため、営業戦略の策定や営業企画など自組織における上流部分から携わっていただくことができ、組織を作っていく面白さを経験していただくことが可能です。

業務内容

  • アカウント担当者として日々の顧客接点を通じて課題や顧客の目指す姿を把握し、社内のコンサルタントを巻き込みながら課題解決に向けた企画提案をしていただきます。
  • 商材として決まったプロダクトはないため、顧客の収益向上やDX推進に向けて課題に合わせた適切なソリューションを企画して提案いただきます。
  • 具体的には、アップセル・クロスセル提案や顧客課題に沿った企画・提案に向けて、日々の接点から得られた情報を基に課題を整理し、仮説を設定。立てた課題の確からしさの検証を行うために、キーマン把握や関連部門とのコネクション開拓を行い課題合意を行なったのち、社内のコンサルタントと協業しながら課題解決に向けた企画の立案・提案資料を作成し、提案・受注に向けてクロージングいただきます。
  • また、営業売上目標達成に向けて、クオーター毎にアセットを整理し、追加提案先の探索や提案シナリオの設計を含めた戦略・KPIの立案、クオーター末には立てた戦略・KPIに対する達成状況の振り返り、アクションの見直しや探索先の再設定などPDCAを回しながら売上の最大化に向けて遂行いただきます。
  • その他、見積もりの作成および契約内容の合意形成、売上管理などもご担当いただきます。
  • ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

顧客の本質的課題にコミットした深耕型営業

  • 顕在化している課題への企画提案だけではなく、「顧客のありたい姿」から逆算した「事業や組織が潜在的に抱える課題」や「事業成長に向けて将来的に生じることが想定される課題」を特定して提案するスキル(問題把握力や課題設定力、企画力)が身につきます。

圧倒的なドメインの強さ

  • 唯一無二の技術力と実績があるため、顧客の懐に入り込みやすく、本質的な提案(上流工程)に集中できる環境です。

介在価値の大きさ

  • 対峙する顧客のレイヤーは様々ですが、経営層含めて事業責任を負う方との直接対話が多く、課題は事業や売上にダイレクトに影響することも多いです。また、当社のセールス組織は少数精鋭で運営しているため、一人一人の売上が当社事業成長にもダイレクトに影響を与えるため、顧客・自社事業双方への影響力の大きなポジションです。

想定キャリアステップ

  • アカウント担当として顧客ビジネスを成功へ導いた先には、ご自身の志向や強みに応じて
  • 「セールスマネージャー」や「ビジネスプロデューサー」、「カスタマーサクセス責任者」などにチャレンジいただきます。
  • セールスマネージャー:営業部門責任者/マネージャーとして当社の事業計画達成のための営業戦略の立案やチームマネジメントを担っていただきます
  • ビジネスプロデューサー:新規事業や新サービスの企画や、大規模プロジェクト全体の統括を担っていただきます
  • カスタマーサクセス責任者:顧客満足度向上をミッションとし、導入後のプロジェクト支援組織のマネジメントを担っていただきます。

この求人は、ライブリッツ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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