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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
組織規模を大きく拡大していくフェーズにおいて、採用責任者を募集しています。採用予算・計画・戦略の策定、選考手法の選定・導入・実行、採用業務や採用ブランディング強化にあたってのプロジェクト推進を担います。
応募資格
必須
- 採用人事経験3年以上
- 人材業界での営業経験3年以上
歓迎
- スタートアップ・ベンチャーでの採用経験
- マネジメント経験
- 採用における予算/戦略の策定経験
- 人材/IT業界出身者優遇
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 採用責任者
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:15（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:13（4日前）
仕事内容
募集要項
組織規模を大きく拡大していくフェーズに入ってきている弊社にて、最高の人材を集めてくれる採用責任者を募集しています。
具体的な業務内容
採用予算の策定
採用計画の策定
採用戦略の立案
採用基準
選考手法の選定、導入、実行
採用業務の実行
採用ブランディング強化にあたってのプロジェクト推進
この求人は株式会社Lagomlivの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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