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こだわり
条件をクリア

ECマネージャー

L’ABEILLE株式会社

マーケティング 東京都港区 企業サイト 掲載 7/3

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
125日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ECマネージャーとして、1店舗規模のEC事業を5年で3倍へ成長させることがミッションです。EC戦略立案、KPI設計、年間予算・PL管理などを担当し、ECサイトやSNSの流入分析に基づく改善施策、新商品・サービスの企画、社内各部門や外部パートナーとの調整を行います。スタッフ育成や業務分担設計も担当します。

応募資格

必須

歓迎

  • 食品・ギフト・ライフスタイル系ECでの経験
  • CRM、MAツールの導入経験
  • 外部パートナー(制作会社、広告代理店)との折衝経験

求める人物像

  • 数字分析や業務整理、計画立案が得意な方
  • ワイン、チーズ、紅茶など食の専門店のEC運営経験がある方
  • 調整型タイプで、複数人との調整が得意な方

募集要項最終確認 10/1

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員
役職
ECマネージャー
給与
記載なし
手当
交通費月5万円まで出張手当役職手当テレワーク手当みつばち手当3万円
勤務地
東京都港区南青山2-24-11 フォーラムビルディング2F
働き方
テレワーク可テレワーク制度(週2日程度)※必要に応じて、日野ロジスティクスセンターへ出勤があります。入社からしばらくの間は業務習得・部下の管理のため出勤が多くなります。
勤務時間
フレックスタイム制フレキシブルタイム/5:00~22:00コアタイム/なし標準的な勤務例/9:00~18:00時間外労働あり※平均残業時間:月30時間程度を想定
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上完全週休2日制(土・日)祝日休み冬季休暇4日夏季休暇5日慶弔休暇有給休暇(取得しやすい環境です)産前産後休業(取得実績あり)育児休業(取得実績あり)
福利厚生
退職金制度フルフレックス制度テレワーク制度(週2日程度)社員割引(20~40%OFF)研修制度(新人研修、蜂蜜マリアージュ研修、養蜂研修など)社内カフェ/L cafe(コミュニティスペースとして、ラベイユの蜂蜜やミエラティエの生菓子・焼菓子、コーヒー、紅茶、はちみつドリンク、ミネラルウォーターなどのドリンク類などが無料で飲食できます。)福利厚生の一環として、 社員だけでなく、ご家族も自由に利用ができます◎
社会保険
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
掲載日
2026/07/03 21:28(91日前)
最終確認
2026/10/01 16:43(1日前)

仕事内容

通販を仕組みから設計し、新しい事業の柱へ育てる

  • 当ポジションのミッションは、1店舗規模のEC事業を5年で3倍へ成⻑させることです。
  • 現状は、EC成⻑に必要な中⻑期視点の商品開発・デジタル販促・CRM・運営体制づくりに必要な社内リソースが不⾜しており、短期的な施策が中⼼になってます。
  • 理想は、店舗の顧客基盤とブランド価値を活かし、広告に依存しすぎない⽅法で、持続的な成⻑を可能にしていくこと。
  • その実現には、経営や各部⾨と連携して全体設計を描き、計画を実⾏可能な形に落とし込んで推進するマネージャーの⼒が必要です。
  • あなたの経験で、次の成⻑を実現してください。

業務内容

  • EC戦略⽴案・KPI設計
  • 年間予算・PL管理
  • ECサイトの導線分析・改善施策
  • 新商品・サービス企画⽴案
  • 社内各部⾨との調整
  • 運営上の意思決定(主に顧客対応)
  • スタッフ育成・業務分担設計
  • 戦略⽴案・意思決定・PL管理・KPI設計など、事業の成⻑に直結する全体管理をご担当いただきます。
  • 具体的には、ECサイトの動線分析やSNSからの流⼊分析に基づく改善施策の⽴案、オリジナル商品やサービスの企画、社内各部⾨(MD、デザイン、広報、店舗、商品管理等)との調整や、外部パートナーとの折衝を⾏います。
  • 戦略・施策の全体設計を担い、EC改善のスピードを上げることを期待しています。

募集内容

  • 通販チームは、課⻑1名、店⻑1名、スタッフ3名です。

この求人はL’ABEILLE株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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