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ECマネージャー
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ECマネージャーとして、1店舗規模のEC事業を5年で3倍へ成長させることがミッションです。EC戦略立案、KPI設計、年間予算・PL管理などを担当し、ECサイトやSNSの流入分析に基づく改善施策、新商品・サービスの企画、社内各部門や外部パートナーとの調整を行います。スタッフ育成や業務分担設計も担当します。
応募資格
必須
- ECマネージャーとして、事業を成長させた経験
- 部署横断で調整を行った経験
- Shopifyの使用経験
求める人物像
- 数字分析や業務整理、計画立案が得意な方
- ワイン、チーズ、紅茶など食の専門店のEC運営経験がある方
- 調整型タイプで、複数人との調整が得意な方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- ECマネージャー
- 給与
- 記載なし
- 手当
- 交通費月5万円まで出張手当役職手当テレワーク手当みつばち手当3万円
- 勤務地
- 東京都港区南青山2-24-11 フォーラムビルディング2F
- 働き方
- テレワーク可テレワーク制度(週2日程度)※必要に応じて、日野ロジスティクスセンターへ出勤があります。入社からしばらくの間は業務習得・部下の管理のため出勤が多くなります。
- 勤務時間
- フレックスタイム制フレキシブルタイム/5:00~22:00コアタイム/なし標準的な勤務例/9:00~18:00時間外労働あり※平均残業時間:月30時間程度を想定
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上完全週休2日制(土・日)祝日休み冬季休暇4日夏季休暇5日慶弔休暇有給休暇(取得しやすい環境です)産前産後休業(取得実績あり)育児休業(取得実績あり)
- 福利厚生
- 退職金制度フルフレックス制度テレワーク制度(週2日程度)社員割引(20~40%OFF)研修制度(新人研修、蜂蜜マリアージュ研修、養蜂研修など)社内カフェ/L cafe(コミュニティスペースとして、ラベイユの蜂蜜やミエラティエの生菓子・焼菓子、コーヒー、紅茶、はちみつドリンク、ミネラルウォーターなどのドリンク類などが無料で飲食できます。)福利厚生の一環として、 社員だけでなく、ご家族も自由に利用ができます◎
- 社会保険
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- 掲載日
- 2026/07/03 21:28(91日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 16:43(1日前)
仕事内容
通販を仕組みから設計し、新しい事業の柱へ育てる
- 当ポジションのミッションは、1店舗規模のEC事業を5年で3倍へ成⻑させることです。
- 現状は、EC成⻑に必要な中⻑期視点の商品開発・デジタル販促・CRM・運営体制づくりに必要な社内リソースが不⾜しており、短期的な施策が中⼼になってます。
- 理想は、店舗の顧客基盤とブランド価値を活かし、広告に依存しすぎない⽅法で、持続的な成⻑を可能にしていくこと。
- その実現には、経営や各部⾨と連携して全体設計を描き、計画を実⾏可能な形に落とし込んで推進するマネージャーの⼒が必要です。
- あなたの経験で、次の成⻑を実現してください。
業務内容
- EC戦略⽴案・KPI設計
- 年間予算・PL管理
- ECサイトの導線分析・改善施策
- 新商品・サービス企画⽴案
- 社内各部⾨との調整
- 運営上の意思決定(主に顧客対応)
- スタッフ育成・業務分担設計
- 戦略⽴案・意思決定・PL管理・KPI設計など、事業の成⻑に直結する全体管理をご担当いただきます。
- 具体的には、ECサイトの動線分析やSNSからの流⼊分析に基づく改善施策の⽴案、オリジナル商品やサービスの企画、社内各部⾨(MD、デザイン、広報、店舗、商品管理等)との調整や、外部パートナーとの折衝を⾏います。
- 戦略・施策の全体設計を担い、EC改善のスピードを上げることを期待しています。
募集内容
- 通販チームは、課⻑1名、店⻑1名、スタッフ3名です。
この求人はL’ABEILLE株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はL’ABEILLE株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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