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仕事内容ファンドマネージャー
京都フィナンシャルグループの投資専門会社・京都キャピタルパートナーズへ出向し、ベンチャー投資部で東京拠点にてベンチャーキャピタリスト業務を担当する。ソーシングからエグジット支援までの一連の投資業務に加え、スタートアップ支援やオープンイノベーション促進の施策立案・イベント企画も行う。中途採用で、投資関連業務等の3年以上の経験が必須。年収600万円〜1,200万円。完全週休二日制で年間休日121日。フレックス勤務あり（コアタイム11時〜15時）。
事業の特徴
- 当行は広域型地方銀行として、近畿2府3県、愛知県、東京都に店舗ネットワークを拡大している。
- 各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開している。
現在の挑戦
- 京都府は老舗企業の割合が全国トップクラスであり、世界から注目されるベンチャー企業が集まるエリアである。
- 京都銀行は強固な財政基盤を持ち、株式含み益が地方銀行内でトップクラスである。
- 2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指している。
事業の強み
- 預金、譲渡性預金は全国の地銀トップ10に入るまで成長している。
- 店舗は2000年以降50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所にネットワークを拡充している。
- 連結自己資本比率は国内基準12.56％と健全な基準を大きく上回っている。
- 格付けはR&IでA、S&PでA-と上位に位置している。
中途採用比率
- 経験者採用を積極的に実施しており、2024年度の採用者に占める比率は20％となっている。
- 2022年度は12％、2023年度は8％、2024年度は20％（2025年6月2日公表）。
業務内容
- 京都フィナンシャルグループの投資専門会社・京都キャピタルパートナーズへ出向し、ベンチャー投資部で東京拠点に勤務する。
- ベンチャーキャピタリスト業務として、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援を担当する。
- グループのネットワークを活用したスタートアップ支援・大企業のオープンイノベーション促進等の施策立案・イベント企画も担当する。
- 具体例として、投資候補先のソーシング、投資案件の評価、投資先のモニタリング・育成、投資回収、イベント企画・実行がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- ファンドマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 以下のいずれかの業務について、3年以上の経験を有する方でベンチャー支援・育成に熱意をお持ちの方
歓迎する経験
- 理系の大学学部卒業もしくは大学院の修了者
待遇・福利厚生
- ファミリーサポート制度
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社京都銀行の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- ファンド管理（ミドル・バックオフィス）担当者
- 国内債券ファンドマネージャー・アナリスト
- ベンチャーキャピタリスト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社京都銀行の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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