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小中学生対象 集団塾の講師スタッフ
26万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「中学・高校受験部」の教務職として、小中学生向けの授業の準備・実施、テスト対策授業の構成、生徒の学習進捗管理や担任業務、保護者懇談・進路面談を担当します。海外校舎で現地在住の日本人生徒を指導する機会があり、入社後2年程度で海外勤務のチャンスがあります。
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応募資格
必須
- 四年制大学卒業以上
- ＊35歳くらいまでの社会人経験がある方
応募について
- 未経験の⽅でも⼊社後にじっくりステップアップできる環境です。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 講師・教員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 26万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給26万円以上※1日の所定労働時間の終業後30分について一律時間外手当（月2万円）含む。※小中学生向け集団指導の場合「業務手当」10,000円/月を支給(上記給与含む)※上記は大卒・初任給。経験・能力などを考慮し決定。社員の年収例年収530万円 ／ 35歳 経験9年 ／月給35万円（管理職）年収420万円 ／ 30歳 経験5年 ／月給29万円（総合職）年2回（6月・12月）年1回
- 手当
- 業務手当10,000円/月通勤役職時間外家族扶養1名につき1万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区杉屋町635 第１パールハイツ上杉 １階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 13:45～22:00※残業ゼロを推奨※火・金はノー残業デー
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 木日祝または水日祝＊配属により異なります年間休日123日（公休118日+計画有休5日）＊週休二日制（指定出勤日あり）＊GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇(5日以上の連続休暇取得可能)特別休暇制度（慶弔休暇など）育児休業（男女不問/最大1年半）※取得率4年連続100％永年勤続者慰労旅行制度（勤続10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円）
- 福利厚生
- 社会保険完備特別休暇制度（慶弔休暇など）退職金制度住宅取得援助金制度慶弔見舞金（＊）社員旅行（＊）契約保養施設クラブ活動（フットサル/ゴルフ）社員持株制度育児のための短時間勤務制度（小６まで）育児休業（男女不問/最大1年半）※取得率4年連続100％永年勤続者慰労旅行制度（勤続10年ごとに10日間休暇+旅行券30万円）子育て応援祝い金（最大20万円）など（＊）社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引き
- 社会保険
- 社会保険完備
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- １：書類選考（WEB）２：WEB会社説明会＆一次選考３：二次選考（部長面接）４：最終選考（役員面接）書類選考～内定までは３～4週間程度＊二次選考以降は、WEBまたは対面開催。対面開催の場合、関西圏外の方へ交通費支給。
- 選考期間
- 書類選考～内定までは３～4週間程度
- 掲載日
- 2026/07/04 21:28（115日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 23:33（1日前）
仕事内容
国内外に教室を運営する集団塾
- 京進の中学・高校受験部での小中学生対象 教務職募集です。
- 国内だけでなく、海外(ドイツ・中国）にも展開しています！
- ※仕事内容は変わらず、語学⼒の試験も不要◎
- ドイツや中国などの校舎で、現地の⽇本⼈⽣徒に指導します。
ひとりひとりを大切にした褒める指導
- 生徒も講師も社員も褒める指導を大切した運営をお任せします
- 楽しい雰囲気で子供たちの夢実現を応援します
教育研修制度
- 京進では中途⼊社でも研修が充実。未経験の⽅でも⼊社後にじっくりステップアップできる環境です。
- ＜研修⼀例＞
- 自ら学び行動できる人材を育成する『リーチング』
- アメーバ経営
- 経営品質向上基礎
- 社内経営セミナー
- 次世代リーダー研修
- 組織理解、MBA研修など
- ※年間20⽇以上を社員教育に充てています
仕事内容
- 「中学・高校受験部」の教務業務全般
- ◎授業の準備・実施 →⽂系または理系の2科目で授業担当
- ◎テスト対策授業の内容構成
- ◎生徒の学習進捗管理／担任業務
- ◎保護者懇談・進路面談
1⽇の流れ
- 13:45／出社・ミーティング
- 14:00／授業の事前準備、科⽬研究 など
- 17:00／授業開始 ※⽂系・理系どちらか2科⽬
- 21:30／全クラスが終了 事務処理など
- 22:00～22:30／退社※残業ゼロを推奨※火・金はノー残業デー
海外のチャンスも！
- ドイツ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。
- 入社後2年程度で海外勤務のチャンスあり！
この求人は、株式会社京進の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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