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プリント基板の品質保証業務
- 勤務地
- 長野県
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電子機器に内蔵されるプリント基板を製造する工場で、品質保証(QA)業務を担当します。品質問題の原因究明や再発防止、製造現場の品質改善活動、お客様からの問い合わせ・不具合対応や顧客監査対応などを行います。工場全体の品質レベル向上に貢献する役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 製造業における品質保証または品質管理の実務経験
- Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成スキル
歓迎
求める人物像
- 製造現場の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら改善活動を推進できる方
- 品質の重要性を現場へ分かりやすく伝え、品質意識向上に働きかけができる方
- お客様のご要望を理解し、社内関係者と連携して課題解決を進められる方
- 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
- 品質向上への責任感を持ち、課題解決に粘り強く取り組める方
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月※フレックスタイム制:試用期間は対象外
- 給与
- 350〜500万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収350万円~500万円(基本給250,000円~300,000円)※経験等に応じて決定します。家族手当(該当者)通勤手当(上限5万円)時間外手当■ボーナス:年1回(6月)■昇給:あり
- 手当
- 家族手当通勤手当上限5万円時間外手当
- 勤務地
- 長野県
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30~17:25(実働8時間00分)休憩:12:00~12:45、15:00~15:10(55分)※状況に応じ、1日1時間程度の残業あり◎フレックスタイム制:あり(コアタイム10:00~15:00)※フレックスタイム制:試用期間は対象外
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土・日・祝日完全週休2日制(カレンダーあり)年間休日125日有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じ最大40日)※有給休暇は入社初日から10日付与GW休暇、夏季お盆、年末年始休暇特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護・看護休暇リフレッシュ休暇(勤続10・15・20・30年)
- 福利厚生
- 退職金/確定拠出年金制度財形貯蓄制度従業員貸付金制度表彰制度教育・資格取得支援制度再雇用/進路選択制度社員食堂(長野本社工場-厨房にて手作り)保養施設(伊豆熱川、会員制リゾートホテル)人間ドック補助インフルエンザ予防接種補助ストレスチェック◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度(※1)・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。※1.勤務間インターバル制度:前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考⇒会社説明・一次面接(WEB)⇒適性検査(WEB)⇒二次面接(対面)⇒最終面接(WEB)※二次面接時に職場見学を実施しています。※選考フローは変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 13:58(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 13:52(1日前)
仕事内容
仕事の内容
- 電子機器に内蔵される電子部品『プリント基板』を製造する工場における品質保証(QA)業務です。
- 品質保証部門は、製品品質の維持・向上はもちろん、製造現場と連携しながら品質課題の解決や改善活動を推進する重要な役割を担っています。
- 品質問題の原因究明や再発防止、品質意識向上に向けた取り組みを通じて、工場全体の品質レベル向上に貢献していただきます。また、お客様からの品質に関するお問い合わせや不具合発生時の対応など、社外との窓口業務も担当します。
- 品質保証の実務経験を活かし、現場を巻き込みながら品質改善を推進できる方を歓迎します。
主な仕事内容
- 品質問題の原因究明および再発防止策の立案・推進
- 製造現場における品質改善活動の推進
- QC活動、予防措置および改善活動の推進
- 品質基準、作業手順書等の作成・改訂
- 品質データの集計・分析
- 品質教育や品質意識向上活動の推進
- 改善内容の水平展開および定着化
- お客様からの品質に関する問い合わせ対応
- お客様向け報告書・改善報告書の作成
- 顧客監査対応
この求人は、株式会社キョウデンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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