職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
大阪府の研究職(応用研究員)の求人54件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
管路更生工法の工法開発職
- 勤務地
- 大阪府堺市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※車・バイク・自転車通勤の可否は事業所によります。
どんな仕事かAIによる生成
老朽化した下水道などの社会インフラを再生する「管路更生工法」の技術開発を担当します。管路更生工法に関する工法技術(製品や施工機材を含む)の考案・設計・評価・改良まで一貫して携わります。新工法の企画・設計、評価・改良、共同開発先との実験・検証・技術打合せを行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 土木施工管理技士資格保有者
応募について
- ポテンシャル採用として、土木系の大学をご卒業された方で、実務経験が浅い方のご応募も歓迎します。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 研究職(応用研究員)
- 雇用形態
- 正社員【試用期間】あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
- 給与
- 500〜720万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜720万円 【賃金形態】月給制 【想定年収】500万円〜720万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 昨年実績:平均5.2ヶ月【昇給】年1回(4月)
- 手当
- 通勤交通費超過勤務手当
- 勤務地
- 大阪府堺市西区石津西町14番2号
- アクセス・通勤
- 車・バイク・自転車通勤の可否は事業所によります。
- 転勤
- 転勤有。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【就業時間】8:00〜16:30(休憩時間12:00〜12:45) 時間外労働:あり(月平均30時間程度)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝休み年間所定休日125日完全週休2日制(土・日)年次有給休暇特別休暇(慶弔ほか)積立年休(最大70日)
- 福利厚生
- 住宅/独身寮、社宅、優遇住宅ローン、従業員持家借上制度退職金/貯蓄/財形貯蓄制度(住宅・年金)、積立貯蓄制度、団体貯蓄保険、株式(クボタ株)購入制度慶弔・保険/慶弔見舞制度、災害補償、グループ社員限定の割安な保険(生命保険・損害保険)その他/給食補助【定年】65歳
- 社会保険
- 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋外に喫煙場所設置
- 業務の変更の範囲
- (業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
- 就業場所の変更の範囲
- (勤務地の変更の範囲:当社全事業所)
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:39(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:39(1日前)
仕事内容
仕事内容・ミッション
- 老朽化した下水道などの社会インフラを再生する「管路更生工法」の技術開発を担当いただきます。地下に埋設された老朽管を掘り起こすことなくリニューアルする、環境負荷の低い革新的な技術に携わり、安全で快適な暮らしを支える重要な役割を担います。
- 当社では、中・大口径向けの「ダンビー工法」、小口径向けの「EX工法」など、耐震性・耐久性に優れた独自技術を展開しており、水道・下水道に加え、工場内の雨水管・排水管・汚水管、農業用水管路の更新など幅広い分野で活用されています。
- 本ポジションでは、これら管路更生工法に関する工法技術(製品や施工機材を含む)の考案・設計・評価・改良まで一貫して携わっていただきます。
具体的な業務内容
- 新工法の企画・設計:管路更生に関する新しい施工方法や製品、施工機材の検討・設計
- 工法の評価・改良:強度・耐久性・施工性といった観点で評価試験を実施し、品質向上や施工効率の改善に向けた改良を推進。
- 共同開発・技術検証:共同開発先と連携し、実験・検証・技術打合せの実施。
- ※デスクワークだけでなく、出張を伴う業務も多くあります。
募集背景
- 今春創設された事業部門につき、研究開発者を新たに増員いたします。
組織体制
- 営業、開発、エンジニアリング部門が一体となった事業ユニット体制で事業拡大を図っており、今回エンジニアリング部門の研究開発者を求めています。
やりがいやビジョン
- 我々の暮らしを支える上下水道や農業用水といったライフラインは、近年老朽化が進み、更新が大きな社会課題となっています。
- 一方で、従来のように地中の管路を掘り起こして交換する工事は、交通や周辺環境への影響が大きく、特に都市部では実施が難しくなっています。
- その課題に対し、当社が取り組む技術は、老朽化した管路を掘り起こすことなく、内部に新たな管を構築することで再生する革新的な技術です。環境負荷の低減、周辺住民への影響の最小化に加え、工期短縮・コスト削減を実現できる点で、社会的に大きな価値を持っています。
- 本ポジションでは、こうした次世代インフラ技術の開発に携わり、自らの技術が社会に直接役立つ実感を得ることができます。ライフラインの維持・リニューアル更新という重要なテーマに取り組むことで、社会に価値を残し続けるお仕事です。
- 当社の技術を通じて、安心・安全な暮らしを次世代へつなぐ、ぜひ、その一翼を担ってください。
おすすめポイント
- 社会貢献性の高さ… 生活に欠かせないインフラを支える技術。
- 革新的技術に関われる… 管路更生工法は環境負荷やコストを大幅に抑える先進技術です。
- 現場連動の実践的な環境…実験や現場確認、共同開発を通じての実用性の高い技術開発。
- 離職率の低さ… クボタグループの安定した環境のもと、離職率1%と高い定着率を誇ります。
この求人は、株式会社クボタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人183件
株式会社クボタの求人をすべて見る(183件)職種と勤務地が似ている求人大阪府の研究職(応用研究員) 54件
- ペロブスカイト太陽電池モジュールの仕様設計・信頼性評価エンジニア
- モダリティ研究職(がん領域)
- 製造プロセス開発のエンジニア
- 空調機に搭載するファン風回りの研究開発
- 分子シミュレーション基盤の構築と新規事業探索を担う研究開発
- 体外診断薬の研究開発職(化学・生物系分野)
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クボタの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- CAD1,369
- テック13,898
- 施工管理(現場監督)1,679
- 土木施工管理技士427
この職種で探す
- 研究職(応用研究員)806
- 大阪府の研究職(応用研究員)54
- 研究818
- 基礎研究員3
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上27,300
- 年収600万以上16,623
- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900
- 賞与あり37,904