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滋賀県の求人801件

農業機械のサービスエンジニア(整備担当)

350〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のサービスエンジニア(機械・設備)の求人の中央値(400万円)より50万円低い

勤務地
滋賀県長浜市
休日
年間休日118日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

農業機械のサービスエンジニアとして、農業機械の点検整備や修理を担当します。整備工場内のほか、お客様の圃場に出向いて修理を行うこともあります。滋賀営業部の整備担当チーム強化のための募集です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与350〜550万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 農業に関心のある方
  • 機械を触ることが好きな方

応募について

  • 農業や機械のことは初心者でも

募集要項最終確認 10/16

職種
サービスエンジニア(機械・設備)
雇用形態
正社員【雇用形態】正社員 (試用期間3か月)
給与
350〜550万円/年
給与の詳細
年収 350万円〜550万円【給与形態】月給【基本給】220,000円~295,300円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します【奨励金】2ヶ月ごとに実績に応じた奨励金のインセンティブあり【賞 与】年2回(7月、12月)(該当期間の業績による)【昇 給】年1回(4月)
手当
通勤手当時間外手当役職手当技能手当職務手当家族手当扶養配偶者5,000円,扶養の子一人につき3,000円
勤務地
滋賀県長浜市曽根町1399湖北営業所浅井営業所安曇川営業所今津マキノ営業所彦根営業所東近江営業所湖東営業所日野営業所甲賀営業所湖南営業所田上営業所
アクセス・通勤
自動車通勤可(駐車場有)
転勤
転勤:あり(原則自宅からの通勤を考慮して異動する配属先を決定)転勤もその範囲です。
働き方
記載なし
勤務時間
【勤務時間】8:30~17:30(12月~2月は9:00~17:00)【フレックスタイム】 なし【時間外労働】あり(平均残業時間8~12.5時間)【時間外手当】あり【休憩時間】12:00〜13:00【休日出勤】あり ※農繁期(4月~5月、8月中旬~9月)の日曜日に出勤あり。平日にローテーションで代休取得可能
年間休日
118日
休日・休暇
年間休日:118日(当社年間カレンダーによる)週休2日制(日・月・祝・会社カレンダーによる)長期休暇:夏季6日程度・年末年始10日程度あり有給休暇:入社時5日・半年経過後5日の計10日付与。最大20日付与)その他:慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇あり
福利厚生
確定拠出年金慶弔見舞金制度退職金制度育児・介護休業制度資格取得支援制度懇親会費用補助クボタ福祉共済制度団体保険割引あり60歳定年、65歳迄再雇用制度有、70歳迄雇用延長制度有
社会保険
健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙※屋外喫煙所あり
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
当社全事業所
学歴
学歴不問
掲載日
2026/07/03 21:33(106日前)
最終確認
2026/10/16 20:39(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 北陸近畿クボタは、富山県・福井県・滋賀県・京都府を営業エリアとして、農業機械の販売・整備を担っており、顧客である農家の皆様のニーズに応える活動を行っています。

配属先部署の役割

  • サービススタッフは農業機械の点検整備や修理を行い、お客様に安心して農業機械を使用していただくことで、お客様との信頼関係を構築する仕事です。

具体的な業務内容

  • 農業機械の点検整備や修理をしていただきます。 整備工場内だけでなく、お客様の圃場に出向いて修理を行うこともあります。
  • 最初は簡単な修理から始めて整備技術を磨き、徐々に難しい整備ができるよう スキルアップを目指していただきます。
  • 農業や機械のことは初心者でも、クボタグループの技術研修や、 教育担当者からのOJTにより成長をサポートしますので、ご安心ください。

担当エリア

  • 北陸近畿エリア内(富山県・福井県・滋賀県・京都府)

やりがいや魅力

  • 機械が壊れてお困りのお客様に素早く修理対応を行うことで、 お客様から喜ばれ、感謝されることがやりがいに繋がります。
  • 年10日以上の有給休暇の取得奨励を行なっており、 ワークライフバランスに取り組んでいます。
  • 実績に応じたインセンティブの奨励金制度があり、 頑張り次第で収入を増やすことができます。

募集背景

  • 滋賀営業部の整備担当チーム強化のための人員増員。
  • 農業機械の販売・修理を通じて食を支える農業に貢献する企業として、 更なる販売・サービス体制を拡充すべく、農業に関心のある方や、 機械を触ることが好きな方を募集します。

想定されるキャリアパス

  • 経験やスキルに応じて役職を決定します。
  • 年2回の人事面談で評価を決定し、評価に応じて昇進する制度となっています。
  • 自宅から通える範囲での配属を考慮します。転勤もその範囲です。

この求人は、株式会社クボタの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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