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センシング事業における品質保証担当
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
センシング製品の品質保証業務全般を担当します。製品の品質規格策定、製品評価、上市後の問題対応や再発防止を推進します。品質保証業務の生産性向上や業務プロセス改善・改革を実行し、海外グループ会社の品質コンプライアンス遵守活動および品質改善活動も行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- リーダー経験をお持ちの方（新規開発製品の製品化業務、PJ推進等）
- グローバルビジネス環境での業務経験
- 英語力（TOEIC650点以上）
求める人物像
- 周囲を巻き込んで課題解決ができる方
- 上下左右、コミュニケーションがとれる方
応募について
- 若手キャリア採用（第2新卒含む）を主な対象として
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
- 採用区分
- 若手キャリア採用（第2新卒含む）を主な対象として
- 給与
- 550〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜750万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 裁量労働手当本給の14％外勤手当次世代育成手当
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区大仙西町3-91 堺サイト
- アクセス・通勤
- ※自動車・バイク通勤可能
- 働き方
- 製品を取り扱う部署のため、ほとんどのメンバーが出社して業務遂行しています。ただし報告書作成等、集中して取り組む場合などはリモートワークも可。（頻度は低）※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）所定労働時間：7時間40分※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間所定休日は125日（閏年は126日）完全週休2日制年末年始夏期休暇年次有給休暇結婚休暇育児休業制度介護休業制度 ほか
- 福利厚生
- 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド などキャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
- 選考の流れ
- 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定※英語能力テストは合否に関係しません。※選考フローは変更となる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 10:53（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:15（今日）
仕事内容
募集の目的・背景
- 世代交代、及び事業の成長を見据えた組織・人財の強化のため 若手キャリア採用（第2新卒含む）を主な対象として、スキルアップ・キャリア形成しながら、事業貢献を推進いただきたいと考えています。
解決したい課題
- センシング事業のグローバルな事業環境は益々厳しさを増す中で、高付加価値な商品・ソリューション提供拡大による更なる業容拡大をすべく、内外の環境変化へ素早く適応する柔軟性と新しい高付加価値提供を確実化する品質保証体制への変革が求められています。既存の仕組みにとらわれない新しい観点で改革・改善を実践し、将来的にはチームを牽引していただける、意欲のある人財の強化を行いたい考えです。
仕事内容
- 具体的な業務内容としては以下
- センシング製品の品質保証業務全般（主に、製品の品質規格策定、製品評価、上市後の問題対応や再発防止の推進）
- 上記品質保証業務に関する生産性向上、業務プロセス改善/改革の実行
- 海外グループ会社の品質コンプライアンス遵守活動、および品質改善活動
ポジションの魅力
- 製品化段階の企画段階から上市・サービス終了まで、組織横断的に多様な部署のメンバーと連携して業務を推進いただくため、製造業の広範囲なプロセスに触れる機会を得られます。光計測機器ならではの計量標準、産業用計測機器の製品法規（安全性や環境など）など、やQMS/EMSなど幅広くの業界や製品及び周辺の知識を獲得する機会も豊富です。また、海外グループ会社の品質コントロールも我々の役割であり、グローバルに活躍することが可能です。
リモートワーク頻度
- 製品を取り扱う部署のため、ほとんどのメンバーが出社して業務遂行しています。ただし報告書作成等、集中して取り組む場合などはリモートワークも可。（頻度は低）
この求人は、コニカミノルタ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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