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条件をクリア

ジョブ・リターン

コニカミノルタ株式会社

その他 記載なし 企業サイト 掲載 7/3

給与

応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります

勤務地
記載なし
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
125日

完全週休2日

応募資格

必須

  • 1.2017年12月1日以降の退職であること
  • 2.当社の正規従業員であったこと
  • 育児・介護・配偶者転勤帯同を事由としたやむを得ない事情
  • 転職・留学など、キャリアアップ事由
  • 4.応募の時点で退職として挙げた事由が解消されていること
  • 5.退職時に早期退職優遇制度等の社外転進支援制度の適用を受けていないこと
  • なお、育児・介護・配偶者転勤帯同を事由とした方については、応募期限を退職から5年以内とします。

募集要項最終確認 10/2

職種
その他職種
雇用形態
正社員入社後3ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
給与
応相談
給与の詳細
応相談 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給/賞与 昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)
手当
裁量労働手当本給の14%外勤手当次世代育成手当
勤務地
記載なし
働き方
リモートワーク制度あり
勤務時間
・丸の内JPタワー・浜松町ビル 9:15-17:40(休憩45分) ・その他各サイト  8:30-17:10(休憩60分) ・関西支社 9:00-17:25(休憩45分)  所定労働時間:7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり
年間休日
125日
休日・休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)完全週休2日制年末年始夏期休暇年次有給休暇結婚休暇育児休業制度介護休業制度
福利厚生
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など施設 : 独身寮、体育館、グラウンド などキャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など※自己申告制度あり確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
社会保険
保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
選考の流れ
書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定 ※英語能力テストは合否に関係しません。 ※選考フローは変更となる場合がございます。
掲載日
2026/07/03 10:53(92日前)
最終確認
2026/10/02 23:48(1日前)

仕事内容

ジョブ・リターン制度 ~退職者再雇用制度~

  • コニカミノルタがトランスフォームしていく上では、創造性・イノベーションの創出が不可欠です。そのためには、多様な経験を持つ従業員が交じり合い切磋琢磨すること、すなわちダイバーシティの推進こそ、これまでにない革新的な発想やアイデアを生み出すための源泉と考えています。
  • その一環として、2017年12月に「ジョブ・リターン制度」を導入しました。この制度は、「育児・介護・配偶者転勤帯同を事由とした、やむを得ない事情」や、「転職・留学などのキャリアアップ」を事由として退職されたコニカミノルタ元社員の方に、退職前に培った知識や経験に合わせ、退職中に得た知見・人脈・経験を活かして、再び活躍していただくための制度です。

この求人はコニカミノルタ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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