転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

人気の職種
テック
コーポレート
セールス
サービス・販売
ビジネス
製造業
医療職
建設・建築
マーケティング
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
金融プロフェッショナル
クリエイティブ
士業・専門サービス
編集・コンテンツ
農林水産
公共・公務
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
こだわり条件
条件をクリア
愛知県の社内SE・情報システムの求人62件

情報システム グループ全体のIT推進戦略

670〜857万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の社内SE・情報システムの求人の中央値(550万円)より120万円高い

勤務地
愛知県名古屋市中区
休日
年間休日118日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

コメ兵グループ全体のIT戦略・IT推進を担う情報システム部で、セキュリティとリスク管理、ITグランドデザインの策定を行います。グループ企業全体へのゼロトラスト・アーキテクチャの推進や、ITガバナンスの最適化、サプライチェーンのデータ統合、既存基盤の刷新に取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与670〜857万円/年

募集元で応募する株式会社コメ兵の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

募集要項最終確認 10/16

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員
給与
670〜857万円/年
給与の詳細
月給 388,000円〜500,000円 ■年収:670万~857万 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月) ※平均賞与4.5か月 ※前職給与や経験・スキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給
手当
時間外手当家族・扶養手当配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000 円、3人30,000円を毎月支給住宅手当・家賃補助扶養あり15,000円・扶養なし10,000円毎月 支給役職手当例=エキスパート:20,000円、シニアエキスパート:30,000円、ゼネラルアドバイザー:40,000円
勤務地
愛知県名古屋市中区大須3-38-5東京都千代田区外神田3丁目13-8
働き方
また出社とリモート勤務の併用可能です。
勤務時間
変形労働時間制(シフト制) ※週平均40時間、月平均165時間 10時~19時が基本的な働き方になります。
年間休日
118日
休日・休暇
■年間休日:118日(月9〜10日)※土日休みがメインとなります(シフト制のため平日休みと併用も可)・有給休暇(10〜20日)※入社後半年経過時に付与・公休と有給休暇を組み合わせて、連続7日間の休暇の取得可能(上期及び下期各1回ずつ)・慶弔休暇・育児休暇
福利厚生
・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・退職金制度(確定拠出年金制度)・保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)・外部福利厚生制度(ベネフィットステーション)
社会保険
各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金
受動喫煙対策
屋内禁煙
就業場所の変更の範囲
会社が定める場所
掲載日
2026/07/04 22:04(105日前)
最終確認
2026/10/16 21:18(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。
  • グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
  • 今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
  • そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。

コメ兵ホールディングス情報システム部

  • コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を目的とした部署となります。
  • 部署の大きな役割としては2つあります。

守りの役割:グループの信頼を守る

  • ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の高い」仕組みへのアップデートを行います
  • セキュリティ対策 ウイルス対策、不正アクセス防止、社内の情報漏洩対策など
  • ITガバナンス強化 セキュリティポリシーの策定、BCP(事業継続計画)の策定、社員教育など

攻めの役割:リユース×ITで価値を創る

  • 経営目標をITのタスクに翻訳し、最新技術(生成AI等)を使って「現場の働き方」や「お客様体験」を変える企画・実行を行います
  • IT戦略の策定 グループ横断的な経営目標/戦略に合わせてどのようなIT投資を行うべきかを計画する
  • DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進 最新技術を使って業務プロセスを根本から変え、競争力を高める(直近では生成AIなど)

セキュリティとリスク管理

  • グループ企業全体への「ゼロトラスト・アーキテクチャの推進、サイバーレジリエンスの構築」や「グループITガバナンスの最適化(COBIT準拠)、アジャイルな意思決定プロセスの構築」をお願いいたします。

ITグランドデザインの策定

  • 「リユース特有の複雑なサプライチェーン(買取・販売)のデータ統合」や「既存基盤からの脱却(レガシー刷新)」をお願いいたします。

この求人は、株式会社コメ兵の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

同じ会社の求人52件

株式会社コメ兵の求人をすべて見る(52件)

職種と勤務地が似ている求人愛知県の社内SE・情報システム 62件

愛知県の社内SE・情報システムの求人をすべて見る(62件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社コメ兵の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
募集元で応募する採用ページへ

AI相談