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東京都の児童指導員・生活支援員の求人187件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
放課後児童支援員スタッフ（児童館・学童）
22.4〜27.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 休日
- 4週8休制
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営を行います。子育て支援の活動や遊びを提供し、幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こす仕事です。児童館・学童保育所の運営を行っています。
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応募資格
必須
応募について
- 未経験OK
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 中途積極採用中
- 経験不問
- 年齢不問
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 児童指導員・生活支援員
- 雇用形態
- （契約社員）有期雇用（更新あり）試用期間3ヶ月：雇用契約の内容変更なし
- 給与
- 22.4〜27.5万円/月
- 給与の詳細
- 月給 22万3,560円～27万5,000円 固定残業時間（トータル） 3時間/月 残業代 5,000円 2026年4月からの給与金額月給22万円＜内訳＞基本給：17万5000円調整手当：2万5000円地域手当：1万5000円固定残業代（3時間分）：5000円※残業時間超過分は別途支給昇給：年1回
- 手当
- 交通費規定内全額支給調整手当2万5000円地域手当1万5000円通勤手当住宅手当
- 勤務地
- 東京都国分寺市新町1-7-2東京都東大和市東京都東村山市東京都西東京市東京都狛江市東京都国分寺市東京都青梅市
- 転勤
- 通勤可能な範囲 ※原則希望者
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制開館時間月～土 9時30分-19時上記開館時間の間の8時間程度※6時間以上の勤務で1時間の休憩あり変形労働時間制
- 休日・休暇
- 4週8休制日・祝12/28-1/3第四月曜日
- 福利厚生
- 社員登用あり研修費全額法人負担、中途入社研修等充実の研修制度★
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
- 受動喫煙対策
- 館内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤可能な範囲 ※原則希望者
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 応募→面接→入社※応募確認後、042-571-4536の電話番号よりお電話致します。ご不在の場合はショートメッセージまたはメールにてご連絡致します。※面接時に履歴書・資格証等お持ち下さい。
- 掲載日
- 2026/10/13 20:31（18日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 01:17（今日）
仕事内容
仕事内容
- 児童館スタッフのお仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。
充実した研修制度♪
- こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフォローアップも整え、経験の浅い方も安心して働くことができるよう基本的な知識の補完を目的とした保育研修や、実地研修を行っております。研修を活用し、ぜひ成長してください。
様々な経験が可能です♪
- こどもの森は200以上の保育園や児童館を運営していることを活かそうと考えています。例えば、お互いの児童館の良いところや新しい遊びを共有したり、グループの保育園経験者から子どもとの関わり方を学んだりしています。様々な観点から様々な経験・スキルを身につけ自館の運営に活用していって下さい。
子育てし易い社会を創る
- 自分の子どもを入れたい施設として、感動させる施設運営を一緒に目指しましょう！私たちのお仕事は「少子化」「女性の社会進出」「労働力不足」「経済問題」など、日本が抱える様々な社会問題を解決できる社会への影響力や貢献度がある素敵なお仕事でもあります。
目指せ施設長！！
- こどもの森の児童館・学童では、若手のうちから施設長を目指すことが出来ます！20・30代管理職多数在籍中！自分の実力試してみませんか？
この求人は、株式会社こどもの森の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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