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早番専任×認可保育園の保育士
22〜25万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
認可保育園の早番専任保育士として、園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を担当します。毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態で、給与や待遇等は通常の正社員と同様です。
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応募資格
必須
- 保育士資格をお持ちの方
求める人物像
- 朝型さん歓迎♪
- 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！
- 笑顔で迎えていただける方を歓迎します！
応募について
- 実務未経験の方も歓迎！
- ＜経験不問・20代、30代、40代の方活躍中＞
- ＜第二新卒歓迎・ブランクOK＞
- 国家試験合格者の方や、幼稚園免許のみの方
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 無期雇用試用期間3ヶ月：雇用契約の内容変更なし
- 給与
- 22〜25万円/月
- 給与の詳細
- 月給 22万円～25万円 固定残業時間（トータル） 6時間/月 残業代 1万円 四大卒 月給 23万円～25万円 ※早番回数が月15日以上の場合、早番手当＋5000円※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり月給22万円～25万円＜内訳＞基本給：18万円～19万円調整手当：3万円役職手当：0～2万円固定残業代（6時間分）：1万円※残業時間超過分は別途支給＊早番回数が月15日以上の場合、早番手当＋5000円＊別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり昇給年1回賞与年3回2～6ヶ月分（全職員平均3ヶ月）
- 手当
- 交通費規定支給調整手当3万円役職手当0～2万円早番手当＋5000円経験手当管理職手当リーダー手当引っ越し手当住宅手当
- 勤務地
- 千葉県市川市行徳駅前３-7-9
- 転勤
- 通勤可能な範囲 ※原則希望者
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【開園時間】7:00〜20:00※1年単位の変形労働制※週実働 平均40時間※4週8休制4週8休/実働8h程度、例)7-16 等詳細は園見学・面接等でご案内致します。残業月5時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 日・祝12/29-1/3年間休日約120日4週8休制(原則土日祝休み。行事除く)※月1～2日程度土曜勤務有（平日振替休有）育休・産休制度有給休暇介護休暇特別休暇・慶弔休暇ハネムーン休暇5日間忌引き休暇傷病休暇生理休暇子の看護休暇（1時間単位で取得可能）
- 福利厚生
- 退職時給付制度健康診断・インフルエンザ予防接種補助社員寮・借り上げ社宅制度あり（当社規定による）研修費全額法人負担永年勤続表彰（10年ごと）職員給食制度（1食250円）慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上)社員旅行費補助有60歳定年制※再雇用制度あり（65歳まで）保育所お預け優遇（社員割引有）東京ディズニーリゾート優待事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。資格取得支援自園・他園両方の園長との定期面談
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙館内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 通勤可能な範囲 ※原則希望者
- 選考の流れ
- WEB面接1回筆記試験・実技試験・ピアノ試験等一切なし※提出書類：履歴書、保育士資格証の写し↓内定（2週間程度）
- 選考期間
- 内定（2週間程度）
- 掲載日
- 2026/10/13 20:29（18日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 01:17（今日）
仕事内容
募集内容
- 朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！
- 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！
早番専任保育士とは…
- 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！
園の特徴
- 行徳駅～徒歩5分で通勤便利！300平方メートルの広い園庭には固定遊具はありませんが砂場があり、サッカーや鬼ごっこ、虫探しやお花・落ち葉集めなどをしています。異年齢保育を取り入れているほか、食育活動や外部講師による英語など多様な活動があり、年長さんは4月からお昼寝なしで就学前準備を行います。
充実の研修制度
- 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！
業務負担削減への取り組み
- 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
キャリアアップ充実
- 最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。
この求人は、株式会社こどもの森の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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