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神奈川県の飲食店スタッフ・ホールスタッフの求人116件

プレミアムカルビの店舗スタッフ

460〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の飲食店スタッフ・ホールスタッフの求人の中央値(362万円)より98万円高い

勤務地
神奈川県川崎市宮前区
休日
4週8休のお休み
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

『プレミアムカルビ』の店舗スタッフとして、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番に習得します。慣れてきたら時間帯責任者として、アルバイトの教育や数値管理、店舗運営全般を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与460〜550万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 〇コンセプトの「日本一お客様を笑顔にする」 に 賛同してくださる方!
  • 〇サービス業で勤務経験のある方 (店長、時間帯責任者やリーダーなど経験がある方優遇)

求める人物像

  • チームで目標達成を目指せる方
  • 人と話すのが好きな方
  • 自ら行動し、チャレンジできる方
  • 改善改変に意欲的な方

募集要項最終確認 10/16

職種
飲食店スタッフ・ホールスタッフ
雇用形態
正社員
給与
460〜550万円/年
給与の詳細
賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等月給 301,000円〜351,000円 🔴ナショナル社員(全国転勤あり) 上記月給は、基本給と以下手当の合計 ・店舗夜勤手当(10,000円) ・地域手当(30,000円~60,000円) ・固定残業代(31,000円) ※固定残業代超過分は全額支給 (31,000円は残業12~15時間分) 【想定年収】460万円~550万円 ※残業代30時間で計算
手当
店舗夜勤手当10,000円地域手当30,000円~60,000円
勤務地
神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-14 プレミアムカルビ宮前平店神奈川県横浜市南区中里1-9-24 プレミアムカルビ上大岡店神奈川県大和市西鶴間2-1-3 プレミアムカルビ西鶴間店埼玉県春日部市豊町3-11-10 プレミアムカルビ春日部店東京都立川市若葉町1-5-8 プレミアムカルビ立川店埼玉県ふじみ野市鶴ケ舞3-5-2 プレミアムカルビふじみ野店埼玉県川口市芝中田2-43-10 プレミアムカルビ川口北店東京都江戸川区松島3-40-11 プレミアムカルビ新小岩店埼玉県さいたま市中央区本町西3-8-9 プレミアムカルビ与野店
転勤
🔴ナショナル社員(全国転勤あり)
働き方
記載なし
休日・休暇
4週8休のお休み年次有給休暇リフレッシュ休暇ライフサポート休暇
福利厚生
ライフサポート休暇リフレッシュ休暇年次有給休暇
掲載日
2026/07/03 17:52(106日前)
最終確認
2026/10/16 17:19(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」をコンセプトとしている『プレミアムカルビ』。
  • お肉はもちろん、店内手作りのジェラートとデザートを提供する他にはない焼肉オーダーバイキングです。
  • 現在は全国に24店舗展開中。(直営店23店舗、FC店1店舗)
  • 今後の店舗拡大に向け新たなスタッフを募集します。

まずは3つのオペレーションを習得!

  • 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターしていただきます。

〇ホール業務

  • 開店準備
  • お客様のアテンド
  • サービスのご説明
  • お食事、お飲物、ジェラート&デザートのご提供
  • ドリンクメニューの作成
  • 店内清掃

〇キッチン・パティシエ業務

  • 食材の仕込み、盛り付け
  • 揚げ物などの調理
  • ジェラート&デザート作り
  • 洗い物

〇慣れてきたら時間帯責任者としてアルバイトの教育をお願いします。

  • ワークスケジュールの管理や棚卸
  • 商品の発注といった数値管理
  • アルバイトスタッフの採用・育成
  • 売上収支管理など店舗運営全般 等

チーム組織構成

  • 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度。社員は3~5名在籍しています。
  • 一般的な飲食店よりも正社員の数を多く配置している理由としては、今後さらなる店舗の拡大に向けてオペレーションスキル、マネジメント力が備わった社員を早めに育成するためです。さらに、無理のない労働環境を確保するため、休暇の取りやすさやなどを考慮した配置を行っています。

〇お客様に喜んでいただくために、まずはスタッフの笑顔が大切だと考えています

  • 4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。

〇お客様を笑顔にするため、スタッフの意見が重視される職場です

  • 例えば食器の割れやすさや店舗の装飾について、スタッフから意見が上がり実際に改善される等、お客様の笑顔に繋がる意見が日々生まれています。

〇昇格チャンスが豊富!

  • 今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。

〇本部社員へのチャレンジも!

  • 店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。ゆくゆくはメニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。

採用背景

  • 現在は東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・栃木・兵庫に24店舗を展開中。今後も関東1都3県を中心に店舗数を拡大していきます。
  • 店舗の増加に伴い店長を担う人財が増員募集します!

この求人は、株式会社神戸物産の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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