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大阪府の社内SE・情報システムの求人91件

社内SE 事業会社のIT基盤を支える実務担当

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府の社内SE・情報システムの求人の中央値(520万円)より20万円低い

勤務地
大阪府大阪市中央区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

本社部門向け業務システムの運用保守およびプロセス改善を担当します。特定部門の日常の問い合わせ対応やシステム運用保守、案件管理、運用プロセス改善などを行います。システム開発者と現場部門を繋ぎ、関係部署やセキュリティ等の関係部門と調整する役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 事業会社またはSIerでの業務システム(分野不問)の導入、または運用保守の実務経験
  • 能力・資格

歓迎

求める人物像

  • 現場の要望を鵜呑みにせず、開発側と調整して「妥協できる現実的な解」を導出できるコミュニケーション能力および折衝力をお持ちの方
  • 課題解決のステークホルダーが入り組んだ環境でも、粘り強くスピーディに物事を前に進められる泥臭さとストレス耐性をお持ちの方
  • 受動的ではなく、自ら課題発見や問題提起を行い、周囲をフォローしながら改善や仕組み化に向けて動ける方
  • 関係者と信頼関係を築きながら、「あるべき姿」に向けて推進できる方

募集要項最終確認 10/15

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,000万円 ・月額:25万円~49万円 ・賞与:年2回(支給実績:6か月分) ・昇給:年1回(3月) ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します
手当
住宅手当家族手当
勤務地
大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-2 銀泉横堀ビル
転勤
※将来的に国内外への転勤の可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準の就業時間:8:30~17:15(休憩時間:60分/12:00~13:00) 所定労働時間:7時間45分
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日年末年始休暇夏期休暇年次有給休暇慶弔休暇リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇)
福利厚生
退職金(確定給付・確定拠出型)生命保険所得補償保険(保険料は会社負担)財形貯蓄持株会
受動喫煙対策
原則、屋内禁煙(一部喫煙専用室あり)
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/11 10:09(5日前)
最終確認
2026/10/15 07:29(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 会社のIT基盤を対象とした、本社部門向け業務システムの運用保守およびプロセス改善業務をお任せいたします。
  • 特定部門(人事や経理など)の担当としての日常の問い合わせ対応、システム運用保守
  • ※プログラミング等の開発実務や1次受け対応については、ご自身ですべて抱え込むのではなく、適宜外注メンバー(パートナー)をコントロールして進めていただきます。(システム対応における工程割合は、要件定義やベンダーコントロールなどの【上流工程が8〜9割】となります。下流工程からのステップアップを目指す方も、チームでしっかりフォローしますのでご安心ください)
  • チーム内の運用プロセス改善および周囲のメンバーの業務フォロー
  • 担当領域における案件管理(進捗・課題管理)および軽度な予算管理

お任せしたい役割・期待したいこと

  • 会社のIT基盤を支える実務担当として、システム開発者(社内および外注パートナー)と現場部門(ユーザー)を繋ぐ「通訳」の役割を期待しています。 関係部署との積極的なコミュニケーションを図り、スピーディな対応を通じて現場からの信頼を獲得してください。また、セキュリティ等の関係部門とも折衝し、会社の方針と現場の要望のバランスを取った「妥協できる現実的な解」を導き出していただくことを期待しています。

仕事の魅力

  • 当社には多様性を受け入れる風土があり、各部門には「会社を良くしたい」と熱意を持って業務に取り組む社員が多く在籍しています。そうした様々な部門の人たちと直接コミュニケーションを取り、交流を深めながら課題解決を進めていくことで、ITスキルだけでなく人間力も含めて自身も大きく成長できる環境です。 また、本社業務の安定化に貢献し信頼を得た後は、ご本人の志向に応じてグローバル案件(国際IT支援)などへのジョブローテーションのチャンスもあり、中長期的なキャリアアップを描くことができます。

この求人は、小林製薬株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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