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経理財務担当
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 休日
- 年間休日131日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
- ※副業（原則許可制／規定有）
- ※※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為（アフィリエイト、動画配信等）は一律禁止となります。
どんな仕事かAIによる生成
主に当社及び子会社の単体決算業務、管理会計業務を行っていただきます。グループ会社単体の決算・税務全般、業績管理、予算策定と予実分析、中長期シミュレーション、業務効率化、M&A業務などを担当します。希望や状況に応じて、連結決算業務にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- 経理、財務等の実務経験3年以上＋日商簿記2級以上をお持ちの方
- 日商簿記1級
- 公認会計士試験：短答式試験合格
- 税理士試験：2科目以上合格
歓迎
- 監査法人、税理士法人での実務経験のある方（事業会社未経験でもOK）
求める人物像
- 経営陣との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方
- 成長企業である上場企業で幅広い業務を行いたい方
- 制度対応のみでなく、管理会計やそれを用いた経営企画業務にも従事したい方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- ※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件
- 給与
- 444〜1063万円/年
- 給与の詳細
- ◆年収：444万円～1,063万円◆月給：37万円～88.5万円※45時間分の固定残業代（9万6243円～23万202円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給※その他資格手当あり（公認会計⼠9万円、税理士7万円など。その他の資格は応相談）※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件◆昇給：年2回（4月/10月）社歴・社会経験歴に応じた定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与体系を実現しています。【社歴給】毎年、月額1万円昇給（入社10年目まで）※以降、金額に変更有【社会経験歴給】毎年、月額5千円昇給（社会人6年目まで）※以降、金額に変更有【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給【能力調整給】プレイヤー評価・経営評価の2軸で、月額1万円～40万円の昇給が可能※リーダークラス以上は評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価
- 手当
- 資格手当税理士7万円／月、公認会計士9万円／月など。その他の資格は応相談交通費全額支給（規定有）各種手当出張手当など
- 勤務地
- 札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1h）
- 年間休日
- 131日
- 休日・休暇
- 年間休日：131日（2026年度）※有給計画付与（5日分）を含む土・日（完全週休2日制）祝日GW休暇夏季休暇（2026年度は9連休）年末年始休暇（2026年度は9連休）年次有給休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 当社オリジナル社内研修制度一代で東証プライム上場企業を築いた当社社長が自ら講師を務める「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」など、独自の社内研修を実施しています。MVP制度月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPには最大3.5万円分のインセンティブ(※後記)を付与し、半期MVPには最大15万円を授与します。インセンティブポイント制度付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他社ポイントやマイルへの交換も可能です。チーム目標達成インセンティブ制度部署・チーム単位で目標と期限を設定し、期間内に達成した場合はインセンティブを支給。目標の難易度に応じて報酬がスケールアップします！チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度一定役職以上の社員には、自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間（9日間／5日間）が毎年付与され、通常業務から離れて学びや経験に取り組むことができます。商品アイデア目安箱全社員が商品づくりに参加できる制度。「こんな商品があったらいいな」というアイデアを誰でも気軽に投稿でき、選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、商品化の可否が検討されます。※インセンティブ・報酬支給あり読みたい本募集制度リクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。ランチ完全無料毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。シャッフルランチ制度コミュニケーション促進のため、2ヵ月に1度、会社負担でオフィス周辺のカジュアルなランチ会を実施しています。社内Cafe制度 ※札幌本社のみ部署を越えた交流やコミュニケーションの場として「Kitatatsu Cafe」を完備。コーヒーサーバーやカフェ自販機を無料で利用でき、気軽に立ち寄って会話やリフレッシュを楽しめる空間です。部活動制度社員同士で好きな部活動を立ち上げ、認定されると会社から活動補助金が支給されます。フットサル部や漫画部など、さまざまな部活が活動中です。サンクスカード制度社員間で日頃の感謝を伝え合う制度。一番多くカードを「もらった人」「あげた人」には表彰制度もあります。定期健康診断資格取得支援制度研修・セミナー受講制度（全額会社負担）選択制確定拠出年金制度永年勤続表彰制度社員割引制度3ヵ月に1度の親睦会服装自由（来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤）家事代行サービス（一定役職以上対象）副業（原則許可制／規定有）※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為（アフィリエイト、動画配信等）は一律禁止となります。税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担※士業の場合、会費も会社負担
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ①書類選考②一次選考（一次面接＋適性テスト）③二次選考（役員面接）④カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）⑤最終選考（人事役員面接）⑥内定通知※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。
- 選考期間
- ※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
- 掲載日
- 2026/07/26 13:02（93日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:23（今日）
仕事内容
業務内容
- 主に当社及び子会社の単体決算業務、管理会計業務を行っていただきます。
経理・税務業務
- グループ会社単体の月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般
- 法人税、消費税、地方税、外形標準課税など税務全般
管理会計業務
- 独自の管理会計を用いた業績管理
- グループ会社全体の予算策定と予実分析業務
- 収益などの中長期シミュレーション
- コスト最適化（改善・削減）等の対応
その他業務
- システム導入や業務フロー見直しによる業務効率化
- M&A業務（デュー・デリジェンス、PMIなど）
- 希望や状況に応じて、連結決算業務
配属先の編成
- 管理部の経理財務部門に配属。現在は20名程度のチームです。（総合職6名、事務職14名）
- 大手監査法人で勤務経験のある30代前半の会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。
キャリアビジョン
- 入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも従事していただくことを期待しています。
- また、管理会計に注力している当社では、経理財務でも経営企画業務を行っているため、経営企画業務にも従事していただきたいと考えています。
入社後のイメージ
- 入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。
- 経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
- 本配属後は、経理財務部門で当社での実務を身につけていただきます。
募集の背景
- その実現に向けて、経営の中枢を担う【経理財務部門】の増員・強化を行います。
- 大規模な上場企業の経理財務は、業務が細分化され、特定分野のみを担当することが多いですが、当社は少数精鋭のため、幅広い業務に携わりながら、プライム上場企業の経理財務全体を把握できる環境です。
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