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神奈川県の品質管理の求人133件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
SSD製品の不具合解析・品質改善エンジニア
- 勤務地
- 神奈川県横浜市栄区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
顧客から返却されたSSDの不具合原因を解析し、部門間を横断した対策の実行を推進します。国内外拠点への解析技術サポートや海外拠点エンジニアへの技術トレーニング、データ分析、顧客報告用レポート作成も担います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 基礎的な(TOEIC600点以上)英語力をお持ちの方
- データサイエンスの知見
- データ分析の実務経験
- サーバ管理やサーバサポートの業務経験
- 課題抽出、プレゼンテーションのスキル
求める人物像
- AI需要の顧客を支える業務を通して自分の力を試したい挑戦者
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)場合により嘱託採用の可能性あり
- 給与
- 550〜1260万円/年
- 給与の詳細
- 月給33.3万〜80万円（想定年収 550万〜1260万円）※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
- 手当
- 次世代育成手当18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月住宅費補助通勤手当時間外勤務手当在宅勤務手当交通費規定による
- 勤務地
- 横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市栄区）
- 転勤
- 配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
- 働き方
- 在宅勤務：1〜2日/週程度※業務事情による
- 勤務時間
- 平均残業時間：30時間/月勤務時間 ：8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日(2026年度)完全週休2日制(土日)祝日ＧＷ夏季年末年始有給休暇赴任休暇介護休暇妊娠保護休暇看護等休暇等
- 福利厚生
- 在宅勤務制度財形貯蓄制度企業年金制度従業員持株制度独身寮、単身寮、家族社宅
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険等
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（但し屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- その他会社が指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定する場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- Web面接実施中
- 掲載日
- 2026/10/11 21:38（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:41（今日）
仕事内容
採用背景
- 高品質な製品を市場に届けるため、お客様から返却される不良品を解析し、その結果を製造工程・設計にフィードバックし品質改善につなげることが極めて重要になります。
組織のミッション
- 当部ではエンタープライズSSDからクライアントSSDまでキオクシアの全てのSSD製品のファームウェアテスト・量産テスト設計・製造装置の開発・不良解析を担当しており、その中で評価第四担当では顧客から返却されたSSD製品の不良解析を起点とした品質改善活動を担当しています。お客様に出荷する製品の品質を維持・改善し、顧客満足を高め販売を促進するための重要な役割を担っています。
お任せする業務
- 顧客から返却されたSSDの不具合原因の解析と、部門間横断した対策実行推進を担っていただきます。
具体的な仕事内容
- 返却されたSSDの不具合原因解析と対策推進
- 国内外拠点の解析技術サポート
- 海外拠点エンジニアに対する技術トレーニング
- 解析に必要なデータ分析
- 顧客報告用レポート作成
従事すべき業務の変更の範囲
- （雇入れ直後）上記の通り（変更の範囲）その他会社が指示する業務
業務のやりがい・魅力
- 問題解決のためには製品に対する幅広い知識が必要で、高難易度の課題解決はとてもやりがいを感じることができます。また解析作業だけでなく顧客や海外拠点、他部門との協力を日々必要とされるため、AI需要の顧客を支える業務を通して自分の力を試したい挑戦者の応募を期待します。
技術優位性
- キオクシアのSSDは全世界のデータセンター/ITインフラ/主要PCメーカーで多数採用/稼動しており、自身が携わった不良解析関連業務により品質が保証され、顧客が満足されるのを体感できます。
キャリアパス
- 自身の業務をマネージメントできるレベルまで到達したら数名規模のチームリーダーとして一段階上の視点から業務を遂行していただく役割を担っていただきます。さらに業務システム開発の企画、運用までリードして頂くポジションを担っていただきます。
入社後の教育／OJT 一例
- キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
- 新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
- 部門内チームミーティングでの勉強会
- 装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
- 他工場の見学 など
この求人は、キオクシア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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