DX推進担当条件を変える閉じる
IT企画・DX推進／マネージャー
給与
750〜1000.1万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容DX推進担当
全社のIT課題を整理し、経営層や事業部門との合意形成を図りながらIT施策を推進するマネージャーポジションです。DXなどの重要プロジェクトでは、PMとして企画・構想から計画策定、関係者調整、推進までを主導します。IT戦略や組織運営を通じて、保育事業の成長を支えます。
仕事内容
- 経営・事業方針を踏まえて全社のIT課題を整理し、経営層・事業部門との合意形成を図りながら、取り組むべきIT施策とその優先順位を判断、推進する。
- システム開発、DX、IT基盤整備、セキュリティ強化など、IT領域を幅広く見渡し、各領域の担当者と連携しながら業務を推進する。
- DXをはじめとする事業上重要なITプロジェクトについて、PMとして企画・構想段階から参画し、目的・要件整理、計画策定、関係者調整、プロジェクト推進までを主導する。
- 個別の開発・運用業務は社内のディレクター、エンジニア、デザイナー、外部パートナーなどの担当者が中心となって進める体制で、責任者としての意思決定や組織運営に注力する。
主な役割
- 経営層・事業部門と連携したIT課題の整理、施策の優先順位付けを行う。
- 重要プロジェクトの企画、要件整理、計画策定、進捗・課題管理を行う。
- 内製Webシステム開発における方針・優先順位の決定を行う。
- 外部パートナーの選定、役割分担、進捗・品質管理を行う。
- 部門目標の設定、予算管理、人員配置、メンバー育成、組織づくりを行う。
本ポジションの魅力
- 社会的意義の高い保育事業を舞台に、ITを通じて現場や事業を変革していくことができる環境です。
- 運営施設数53施設(2014年)→345施設(2026年8月現在)と直近十数年で事業拡大を遂げています。
- 経営層や事業部門と連携しながら、全社のIT戦略や重要プロジェクトをリードし、事業成長を支える中核的な役割を担っていただけます。
組織構成
- 配属：ITブランド統括部 戦略推進課
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 750〜1000.1万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/24
応募資格（必須）
- システム開発/導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験
- チームや組織の目標設定、業務管理、メンバー育成などのマネジメント経験
- 経営層や他部署など複数の関係者と連携し、課題整理や合意形成を進めた経験
- 外部パートナーを活用したプロジェクトの進行・管理経験
歓迎する経験
- エンジニアとしてシステム開発に携わった実務経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- Thanksギフト
- アニバーサリー休暇
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年間休日125日
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 誕生日プレゼント補助
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社キッズコーポレーションホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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