内部監査条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
海外を含む国内外のグループ会社への内部監査、またはKDDIグループのJ-SOX評価を担当します。内部監査ではリスク評価、監査の計画・往査・報告を行い、改善完了まで伴走します。J-SOX評価では内部統制の整備・運用状況を評価し、不備への改善要請・提案や内部統制報告書の作成を行います。
応募資格
必須
- 公認会計士（CPA）/ 米国公認会計士（USCPA）資格保有者
- 監査法人またはリスク管理関連のコンサルタントとしての職務経験（目安3年以上）
歓迎
- 英語を使った業務に挑戦したい方
- IT・情報セキュリティの知識・業務経験
- CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）等の資格取得者
求める人物像
- 他者を尊重し、チームワークを大事にする方
- チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲をもって行動できる方
- 環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- THE LINKPILLAR 1 NORTH
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 15:54（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:00（3日前）
仕事内容
職務概要
※今回の募集では、海外を含む①グループ会社への内部監査業務担当、もしくは②J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。
①国内外グループ会社への内部監査業務担当
多角的かつグローバルに事業展開する国内外グループ会社を対象とした内部監査を担います。
グループ会社のリスク評価、監査実施および指摘のみならず、改善完了まで伴走します。
② J-SOX評価業務担当
KDDIグループの内部統制（J-SOX）評価を担います。
全社および業務プロセスの統制状況を評価し、評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックを通じて財務報告の信頼性向上に貢献します。
①②共に、KDDIのガバナンス強化に貢献し、経営の変革を後押しする、やりがいのあるポジションです。
なお、KDDIグループの事業拡大を見据え、監査体制をより一層充実させていくための増員です。
特定の事案を契機としたものではございません。
職務内容
※①②いずれかをお任せします。
①グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施
計画：グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定
往査：グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集
報告：監査確認結果をKDDI本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成
ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。
②海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務
・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認
・不備に対する各部署への改善要請・提案
・評価結果をもとに内部統制報告書を作成
魅力・アピールポイント
コーポレートガバナンスコードの改訂以降、企業経営における監査の重要性はますます高まっています。
配属予定組織は、代表取締役社長直下の独立した組織として設置され、KDDIグループの各組織に独立的な立場でJ-SOX評価及び内部監査（保証、改善助言）業務を実施しています。
業務を通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営の実現、ひいては社会の持続的成長に貢献することができます。
組織ミッション
私たちは、KDDIグループの各組織に独立的な立場で監査（保証、改善助言）を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。
募集背景
KDDIグループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループガバナンスの向上に取り組んでいます。
内部監査業務の高度化（付加価値や品質の向上、業務効率化など）も、その取り組みの一部です。
個別監査において、高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる監査プロ人材を募集しています。
また、J-SOX評価においても、継続的な評価範囲の見直しや評価の高度化と評価結果の対象部門・グループ会社等へのフィードバックによる統制改善の好循環に取り組んでおり、こうした取り組みに対応できるプロ人材を募集しています。
この求人はKDDI株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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