ネットワークＳＥ

必須

• ICTインフラ（ネットワーク・サーバー並びにそれらに関わるクラウドサービスなど）のプリセールス、設計、構築のいずれかに該当する実務経験が3年以上

歓迎

• ICTインフラや音声に関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
• 基本/応用情報技術者試験、 CompTIA Network+、Cisco系、AWS/Azure系など
• セキュリティ機器やサービスの導入、設計、構築のご経験がある方
• ICTや通信インフラ系の法人営業のご経験
• プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方

使用ツール

募集の背景

• DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中、特にクラウドシフトやそれに伴うゼロトラスト環境構築など、ネットワーク・セキュリティ分野の再整備ニーズが急増しています。
• 多様な顧客ニーズをお聞きして、従来型の技術から最新技術への移行をご提案・サポートすることでお客さまのオフィス環境を最適なものへと進化させるべく、SE(セールスエンジニア)の採用と育成に力を入れており、その仲間を募集いたします。

携わることができる分野

• ネットワーク・セキュリティを主としたICTインフラ系
• └KDDIネットワークサービス（イントラネット・インターネット）
• └クラウドサービス（AWS/Azure/KDDIクラウドサービス）
• └セキュリティサービス（SASE/SWG/EDR等）
• └ネットワーク機器・ライセンスなど上記に付随するソリューション提供

業務内容

• アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
• 以下、2つがメインミッションとなります。
• ①プリセールス
• アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当いただきます。
• ②インテグレーション
• 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
• ※業務割合は、プリセールス業務が6～7割、インテグレーションが3～4割となります。

1.仕事の流れ

• 商談（ヒアリング～提案設計～提案）
• └要件定義、提案書など
• └商談は訪問とweb、対面訪問は週2～3回程度
• 社内業務の割合は全体の7～8割程度
• 受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理
• └基本・詳細設計書、導入計画書など
• 納品後、お客さまに利用感などをお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをしていただきます。

2.目標数字について

• プリセールスの役割を担っていただきますが、個人予算はございません。
• グループ予算達成に向け、全メンバー一丸となり日々努力しています。

配属先組織について

• 配属予定先のグループでは、20代～60代の社員が活躍しています。
• セールスエンジニア部隊として、営業部門の技術サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。
• 社内コミュニケーションツールは主にTeamsを使用、出社時はメンバーと対面で話す機会も充分にあり、風通しの良い雰囲気です。

入社後の流れ/研修制度

• 入社後は８営業日の座学研修後に、現場配属予定。配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。
• 定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。
• 情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。
• 月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施
• 研修映像ファイルがあり、自主学習として自由に閲覧が可能
• IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象
• 情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。

①習得出来るスキル

• 弊社では案件単位でプリセールスとインテグレーション両方を一気通貫でご担当いただきます。
• └法人インフラ環境に関してWAN回線からLAN機器まで、一気通貫した知識・経験を極める事が出来ます。
• └大規模・中小規模様々な顧客環境での構築スキルを得られます。
• └ゼロトラスト環境、セキュリティ(SASE等)に関する最新の知識・経験を得られます。
• 以上のスキル保有を経て、ご自身の市場価値を高める事ができます。

②社会貢献性

• 弊社は国内の法人企業さまや地方自治体等の公共機関さまへICT環境の導入推進を行っており、弊社の営業努力は国内のICT推進に大きく直結します。
• 残念ながら現在の日本はICT後進国といわれておりますが、自身の力をもってICT化を進める事に社会貢献性を感じる事ができます。

キャリアパス

• 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。
• ⚫︎プロフェッショナル
• プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとしてより大規模、複雑性の高い案件を担当していただきます。
• ⚫︎マネジメント
• 管理職として、SE組織のマネジメントを担っていただきます。※人材育成
• あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍いただきたいと考えています。