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Microsoft 365/Google 導入エンジニア
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Microsoft 365/Googleのライセンス選定・環境構築や、Copilot/Geminiなど生成AIの提案・定着支援を行い、顧客のDXに提案から一貫して伴走します。受注前のプリセールスと、受注後のインテグレーション・プロジェクトマネジメントを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- Microsoft 365 または Google Workspace の営業・プリセールス、またはSE いずれかのご経験が3年以上ある方
歓迎
- MS-100、MS-900、AZ-900、SC-900、などのMicrosoft 365認定資格をお持ちの方
- Google Cloud Certified Cloud Digital LeaderなどのGoogle認定資格をお持ちの方
- コンサルティング業務のご経験をお持ちの方
求める人物像
- 生成AI技術への強い興味・関心と学習意欲がある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- セールスエンジニア・プリセールス
- 雇用形態
- 正社員■試用期間:3ヵ月
- 役職
- プロジェクトリーダーとして
- 給与
- 540〜760万円/年
- 給与の詳細
- ■基本給:286,500円~401,500円(経験・能力等を考慮の上決定します)■想定理論年収:540万円~760万円※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー
- 転勤
- ※当面は東京本社での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります
- 働き方
- ※週1~2回程度のリモートワーク可能
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩1時間 所定労働時間7時間30分)残業時間は月平均30時間程度(個人差あり)※毎週水曜日はNo残業デー
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1完全週休2日制(年間休日120日以上)年次有給休暇その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など)特別休暇(夏季休暇など)あり※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています
- 福利厚生
- ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能・IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)・資格取得支援制度・ベネフィット・ステーション・確定拠出年金制度・KDDI 持株会一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます*3
- 社会保険
- ・KDDI 健康保険組合
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲)会社の定める業務
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考1次面接:Web適性検査:Web最終面接:Web内定条件提示面談
- 掲載日
- 2026/07/03 16:01(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 02:10(今日)
仕事内容
募集背景
- DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中、お客さまからはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
- クラウドシフトと生成AI活用を加速させ、お客さまのビジネス環境を最適なものへと進化させる最適なソリューションを提案するため、専門性の高いエンジニア(SE)チームの拡充を進めています。
携わることができる分野
- グループウェア(SaaS)
- Copilot、Geminiなどの生成AI
- Entra IDなどのクラウド型ID管理サービス(IDaaS)
業務内容|お客さまへの貢献を直接感じ、自分の技術も磨いていく
- ビジネスを支えるグループウェアの導入に欠かせないMicrosoft 365/Googleのライセンス選定・環境構築、およびCopilot/Geminiなど生成AIの提案・定着支援まで、提案から一貫して顧客のDXに伴走します。
- 受注後はお客さまフォローや各社部門との調整を行うプロジェクトマネジメント業務も担当いただきます。
- 様々なご要望がある中、営業担当者や協力会社などのステークホルダーと様々な調整をしながら業務を進めていただくことがカギとなります。
プリセールス
- 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。
- ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。
インテグレーション
- 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。
配属先について
- 30代~40代の社員が中心となっています。
キャリアとしての魅力|DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ
- 日本に4社しかない通信キャリアを提供する企業(KDDI)の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。
- また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。
研修制度|専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境
- 月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施
- 研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能
- IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象
入社後の流れ
- 入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。
- 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。
- 定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。
- 情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。
キャリアパス
- 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。
プロフェッショナル
- プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。
マネジメント
- 管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。
募集内容
- あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。
従事すべき業務の変更の範囲
- (変更の範囲)会社の定める業務
この求人は、KDDI Biz Edge株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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