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音声SE(セールスエンジニア)
給与
540〜760万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容ソリューションエンジニア
KDDIグループ会社で、中堅・中小企業のオフィス環境のDX課題に対して音声サービスを中心としたソリューションを提案・導入する音声SE(セールスエンジニア)を募集。プリセールスとインテグレーションの両方を担当し、顧客の課題解決から構築までを一貫して行う。
仕事内容
- KDDIのグループ会社として、中堅・中小企業のオフィス環境のDXやIT化、業務効率化の課題に対してソリューションをワンストップで提供
- 音声サービス(IP電話、クラウドPBX等)の提案、導入業務を担当
- プリセールスとして営業担当者に同行し、技術的な観点から顧客の課題を深掘りし提案
- インテグレーションとしてプロジェクトリーダーを務め、予算・納期・品質を管理しサービスインへ導く
- 配属先は30~40代のスタッフが活躍し、ベテランが若手を育成するチーム
チームについて
- 配属予定先では30~40代のスタッフが活躍しており、ベテランが若手を育成しながらチームをつくっている
- 即戦力として経験を活かしながら、新たな分野でのスキル習得やプロジェクトマネジメント力を習得できる環境
研修制度
- 月1回ほど商材や最新技術に関する社内勉強会を実施
- 研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧可能
- IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象
入社後の流れ
- 入社後は8営業日の集合型研修の後に現場配属予定
- 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施
- 定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制がある
キャリアパス
- プロフェッショナルとマネジメントの2つのキャリアステップがある
- プロフェッショナルはプリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして大規模・複雑性の高い案件を担当
- マネジメントは管理職としてSE組織のマネジメントを担う
- 入社後1~3年目は一般メンバー、3~5年目はチームを牽引するリーダー、その後プロフェッショナルorマネジメントとして活躍
働きやすい職場環境
- 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入
- 男性社員含め育休取得者も多数おり、育休復職率は9割以上
- 全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与、AIの業務活用を進めている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 540〜760万円/年
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ソリューションエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 社会人経験3年以上で下記いずれかの分野でご経験があること
- ITインフラ(ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど)のご経験
歓迎する経験
- IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方
- 対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
- プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
- ITインフラにおけるネットワーク提案や構築に興味関心のある方
- Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方
- ITインフラにおける運用、保守だけでなく構築経験のある方
待遇・福利厚生
- その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など)
- ベネフィット・ステーション
- 契約保養所
- 屋内全面禁煙
- 年次有給休暇
- 社員互助会
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はKDDI Biz Edge株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はKDDI Biz Edge株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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