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営業管理者
27万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
太陽光発電やコスト削減の電気料金プランなど、企業向けのエネルギーソリューション提案営業を行うチームの管理・営業を担当します。プレイングマネージャーとして現場で営業を行いながら、営業メンバーの育成・フォロー・管理や案件の進捗管理などにも携わります。営業とマネジメントの割合は5:5です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
- 基本的なパソコンスキルをお持ちの方
歓迎
- ※何かしらの営業経験あれば尚良し(業界不問)
求める人物像
- これまでの経験を活かしてステップアップしたい方
- 頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい方
- 安定した会社で腰を据えて働きたい方
応募について
- 初心者・未経験者OK！
- これまでの経験やスキルなどは関係なく、
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3か月※労働条件は本採用と同じ
- 役職
- 管理者プレイングマネージャー
- 給与
- 27万円/月
- 給与の詳細
- ■月給270,000円※経験・スキルなどを考慮して決定します。※上記月給に各種手当含む※時間外手当は別途、1分単位で全額支給いたします。※別途インセンティブ支給有(支給実績：月平均3万円)■年収例370万円～430万円■昇給（年1回／4月）■一時金 ※年2回（6・12月）
- 手当
- 交通費全額支給時間外手当全額支給出張手当深夜手当休日出勤手当インフルエンザ予防接種補助金
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区上川端町１２－２０
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：50～17：50（実働8時間/休憩1時間）★平日週5日勤務★残業ほぼなし固定時間制
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土日祝休み）■年末年始休暇（12/29～1/3）■慶弔休暇■有給休暇L有給取得率94.7%！入社初日より有給を付与させていただきます■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）■育児休暇（取得・復帰実績あり）■介護休暇■結婚休暇 L休暇を利用して海外旅行に行った社員も！■不妊治療休暇■生理休暇
- 福利厚生
- ■団体保険■昇格試験制度（年1回）■社員持株会制度■資格合格祝い金制度（簿記1級、簿記2級、個人情報保護士など 87資格）■自己啓発支援制度（eラーニング受講） ※社内規定あり■人間ドック助成制度（条件あり）■週払い制度（基本日曜締め翌週水曜払い※規定あり）■時短勤務制度（子どもが小学校就学開始前まで）■結婚祝い金■出産祝い金■家族弔慰（※規定あり）■再雇用制度（65歳まで※規定あり）
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 選考の流れ
- 【応募後の流れ】STEP1： 書類選考STEP2： 面接1回＋適性テストSTEP3： 内定★面接は原則【オンライン面接】となります。【応募方法】下記「応募する」ボタンよりエントリーください。応募の確認が出来次第、メールにてご案内を差し上げます
- 掲載日
- 2026/10/14 06:24（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 14:29（1日前）
仕事内容
募集内容
- チームの中枢を担う管理者として、キャリアアップが目指せます！
お仕事の内容
- 太陽光発電やコスト削減の電気料金プランなど、企業向けのエネルギーソリューション提案営業を行うチームの管理・営業をお任せいたします！
- プレイングマネージャーとして、実際に現場で営業を行いながら、育成・進捗管理・相談対応などマネジメントにも携わっていただきます！
- 営業とマネジメントについては、5:5の割合です。
業務内容
- ▼営業メンバーの育成・フォロー・管理
- ▼トークマニュアルや対応フローの作成
- ▼案件の進捗・スケジュール管理
- ▼提案書の作成・レポート管理
- ▼パートナー企業との調整・折衝業務
- ▼労務・経理などの事務作業
- ▼法人顧客への営業
- ★初期費用がかからず、お客さまに導入していただきやすいのが特徴です。
～入社後について～
- 机上研修(同条件)を受けていただき仕事に必要な知識を身に付けていき、徐々に管理業務をお任せいたします！
会社説明／募集背景
- このような当社で、今回法人営業職を募集します。
募集要項
- 今回、チームの新たな戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えすることになりました。
募集内容
- 営業一人ひとりに合わせたコミュニケーションで成果を支えてください！
この求人は、株式会社かんでんCSフォーラムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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