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理学療法士 PT

420万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
兵庫県西宮市
休日
年間休日114日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)で、ご入居者への理学療法士業務とリハビリ業務を担当します。身体機能評価や各種訓練、福祉用具選定、環境調整、多職種への動作指導、ご家族への助言、記録・計画書作成などを行います。看護・介護・リハビリが連携し、ご入居者の生活に寄り添うリハビリを提供しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与420万円/年〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 医療・福祉施設でのリハビリ業務経験1年以上※介護・福祉施設での実務経験あれば尚可
  • 理学療法士(PT)

歓迎

  • 以下の経験をお持ちの方歓迎急性期病院回復期病院慢性期病院精神科病院訪問リハビリ老健有料老人ホームがんリハビリ神経難病リハビリ

募集要項最終確認 10/26

職種
リハビリ・施術職
雇用形態
正社員※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
給与
420万円/年〜
給与の詳細
【想定月給】 300,000円 ~(基本給・地域・資格手当含む)【想定年収】 4,200,000円 ~内訳:想定月給×12ヶ月+賞与×年2回支給(6月・12月)[詳細]基本給:220,000円地域手当:30,000円資格手当:50,000円[賞与]あり 年2回[昇給]あり 年1回(給与改定)
手当
地域手当30,000円資格手当50,000円交通費上限50,000円
勤務地
兵庫県西宮市郷免町2-18
働き方
記載なし
勤務時間
日勤 9:00~18:00(休憩60分)※実働時間:8時間/日※時間外:月平均5時間 程度
年間休日
114日
休日・休暇
年間休日:114日シフト制:月9日休制年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与有給(特別休暇※)無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など)※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
福利厚生
制服貸与定年65歳再雇用制度(70歳まで)勤務延長制度(70歳まで)職務給制度オープニング研修制度本部サポート体制あり社食(ランチ補助あり)パンフォー・ユーウォーターサーバー無料コーヒーマシンオフィスコンビニ個室仮眠室(男女別)ホーム内ランドリー休憩室完備更衣室(男女別)※一部異なる場合あり
社会保険
社会保険完備
経験年数
1年以上
選考の流れ
■ 選考スケジュール①書類選考②一次面接(オンラインOR対面)
掲載日
2026/09/10 02:26(47日前)
最終確認
2026/10/26 20:23(1日前)

仕事内容

理学療法士(PT)|正社員|CLASWELL

  • “歩く”だけではなく、“その人らしく生きる”を支えるリハビリへ。
  • 理学療法士として働く中で、「もっと利用者様に深く関わりたい」「生活に寄り添うリハビリがしたい」「退院後の生活まで支えたい」「さいごまで寄り添えるPTになりたい」そう感じたことはありませんか?
  • CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
  • 病院のように“退院を目標としたリハビリ”ではなく、「どう過ごしたいか」「どんな時間を大切にしたいか」に寄り添うリハビリを行っています。
  • “その人らしい生活”を支えるPTとして、新しい働き方に挑戦しませんか?

仕事内容

  • 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での理学療法士業務
  • ご入居者へのリハビリ業務をお願いします。

主な業務内容

  • 身体機能評価、関節可動域訓練、筋力維持訓練、基本動作訓練、歩行訓練、呼吸リハビリ、ポジショニング、福祉用具選定、環境調整、疼痛緩和支援、廃用予防、看護・介護職への動作指導、ご家族への助言、カンファレンス参加、記録・計画書作成 など
  • “できることを増やす”だけではなく、「苦痛を減らす」「安心して過ごせる」ことも大切にしたリハビリを行っています。

入社後について

  • スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJT
  • ※今後も研修バリエーションの充実予定
  • ※開設前のご入社の際は既存ホームで勤務可能です。
  • 随時、ご相談ください。

CLASWELLのPTの特徴

  • ① “生活”に寄り添えるリハビリ
  • 病院では、退院までの短期間で関わるケースも多いですが、
  • CLASWELLでは生活の中で継続的に支援できます。
  • ベッドから起きる、食堂へ行く、好きな場所で過ごす、家族と過ごす、そんな“日常”を支えることが、CLASWELLのPTの役割です。
  • ② ホスピスだからこそのリハビリ
  • 終末期だからこそ、リハビリの役割があります。
  • 呼吸苦を軽減する、少しでも楽な姿勢をつくる、疼痛を和らげる、自分らしい時間を支える
  • “機能回復”だけではない、新しいPTの価値を感じられる環境です。
  • ③ 多職種連携が強い
  • CLASWELLでは、看護師、介護職、OT・ST、医師、ケアマネジャーなど、多職種で情報共有を行っています。PTとしての専門性を活かしながら、チームで支援できる環境です。
  • ④ 一人ひとりと向き合える
  • 病院のように、短時間で多人数を回すだけではなく、ご入居者一人ひとりと向き合える環境があります。「もっと寄り添うリハビリがしたい」そんな方におすすめです。

日勤の場合

  • 9:00~申し送り・情報共有
  • 9:30~身体機能評価・個別リハビリ
  • 11:30~移乗・ポジショニング支援
  • 13:00~休憩
  • 14:00~歩行訓練・呼吸リハビリ・環境調整
  • 16:00~カンファレンス・多職種連携
  • 17:00~記録・計画書作成
  • 18:00~退勤

この求人は、KC-Welfare株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はKC-Welfare株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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