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言語聴覚士
420万円/年〜
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 休日
- 年間休日114日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）で、言語聴覚士として嚥下やコミュニケーションの支援を行います。ご入居者の食事や日々の暮らしに継続して関わり、多職種と連携して支援します。
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応募資格
歓迎
【こんな経験が活かせます】
- 急性期病院
- 回復期病院
- 慢性期病院
- 精神科病院
- 訪問リハビリ
- 老健
- 有料老人ホーム
- がんリハビリ
- 神経難病リハビリ
求める人物像
- 「もっとご利用者に深く関わりたい」
- 「生活に寄り添うリハビリがしたい」
- 「病院退院後まで支えたい」
- 「嚥下やコミュニケーションをさいごまで支えたい」
- 「もっと寄り添いたい」
- 「生活を支えるSTになりたい」
- 「新しいリハビリの形に挑戦したい」
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- リハビリ・施術職
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
- 給与
- 420万円/年〜
- 給与の詳細
- 【想定月給】 300,000円 ～（基本給・地域・資格手当含む）【想定年収】 4,200,000円 ～内訳：想定月給×12ヶ月＋賞与×年2回支給(6月・12月)基本給：220,000円 ～地域手当：30,000円資格手当：50,000円［賞与］あり 年2回［昇給］あり 年1回（給与改定）
- 手当
- 地域手当30,000円資格手当50,000円交通費上限50,000円
- 勤務地
- 兵庫県西宮市郷免町2-18
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 日勤 9：00～18：00（休憩60分）※実働時間：8時間/日※時間外：月平均5時間 程度
- 年間休日
- 114日
- 休日・休暇
- 年間休日：114日シフト制：月9日休制
- 福利厚生
- 社会保険完備昇給年1回賞与年2回制服貸与定年65歳再雇用制度（70歳まで）勤務延長制度（70歳まで）職務給制度オープニング研修制度本部サポート体制あり社食（ランチ補助あり）パンフォー・ユーウォーターサーバー無料コーヒーマシンオフィスコンビニ個室仮眠室（男女別）ホーム内ランドリー休憩室完備更衣室（男女別）※一部異なる場合あり
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ①書類選考 ②一次面接（オンラインOR対面）
- 掲載日
- 2026/08/05 19:43（73日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:48（1日前）
仕事内容
言語聴覚士（ST）｜正社員｜CLASWELL
- “話す・食べる・生きる”を支える、ホスピスでのリハビリ。
- 言語聴覚士として働く中で、
- 「もっとご利用者に深く関わりたい」「生活に寄り添うリハビリがしたい」「病院退院後まで支えたい」「嚥下やコミュニケーションをさいごまで支えたい」
- そう感じたことはありませんか？
- CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
- 病院のように“治療のためのリハビリ”ではなく、「その人らしい生活を続けるため」の支援を行っています。
- “食べる”“話す”“想いを伝える”
- 人生にとって大切な機能を支えるSTとして、ご入居者に寄り添いませんか？
① “食べる”を最後まで支えられる
- CLASWELLでは、終末期や難病の方も多く生活されています。
- 「もう食べられない」ではなく、少しでも口から食べられる方法 苦痛の少ない姿勢、安全に楽しめる食形態、ご本人の希望を多職種で考えながら支援しています。“その人らしく食べる”を最後まで支えられる環境です。
② “生活”に関われるリハビリ
- 病院では、退院までの短期間しか関われないこともあります。
- CLASWELLでは、日々の暮らしに継続して関わることができます。
- 食事の時間、ご家族との会話、好きなこと穏やかに過ごせる環境など、生活全体を見ながら支援できることが特徴です。
③ 多職種連携が強い
- ST単独ではなく、看護師、介護職、PT・OT、医師、ケアマネジャーなど、多職種で情報共有を行っています。
- 嚥下・コミュニケーション面の専門職として、チームの中心で活躍できます。
④ “機能回復”だけではない支援
- ホスピスでは、“できるようになる”だけがゴールではありません。
- 苦痛を減らす、安心して過ごせる、想いを伝えられるさいごまでその人らしくいられる
- そんな支援も、STの大切な役割です。
1日の流れ（例）
- 日勤の場合
- 9:00～申し送り・情報共有
- 9:30～嚥下評価・口腔機能評価
- 11:30～食事場面評価・食事介助支援
- 13:00～休憩
- 14:00～個別リハビリ・コミュニケーション支援
- 16:00～カンファレンス・多職種連携
- 17:00～記録・計画書作成
- 18:00～退勤
この求人は、KC-Welfare株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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