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PdMリード
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日111日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営課題と現場課題をプロダクト構想・ロードマップに落とし込み、社内エンジニアと業務アプリの内製開発を推進するPdMリードの求人です。DX戦略・IT企画の立案から、役員・業務部門との合意形成、開発プロジェクトのリード、現場への導入・定着までを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- コンサルティングファームでの実務経験
- マネージャーまたはシニアコンサルタント相当として、プロジェクトをリードした経験
- IT戦略、IT企画、DX推進または業務改革に関するプロジェクト経験
- 役員・部門長クラスに対する提案、折衝、合意形成の経験
- 業務要件の整理からシステム開発・導入まで、一連のプロジェクトを推進した経験
- 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂した経験
歓迎
応募について
- ※入社時点でのプロダクトマネージャー経験、不動産業界経験、特定技術の知識は問いません。
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月期間の定め無し期間の定め無し
- 役職
- PdMリードとして部下を持つマネジャー
- 給与
- 900〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:900万円~1500万円月収:58万円~90万円残業代:管理監督者のため、支給対象外賞与:年1回昇給:年1回
- 手当
- 通勤交通費宅建士手当月2万円
- 勤務地
- 東京本部
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩1時間)
- 年間休日
- 111日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)年間休日111日有給休暇ゴールデンウィーク休暇夏季休暇年末年始休暇慶事弔事休暇ステップアップ休暇(特別休暇5日+お祝い金10万円支給)結婚・出産お祝い休暇&給付金産前産後休業育児休業(男性の取得実績あり)
- 福利厚生
- 退職金制度(企業型確定拠出年金制度)定期健康診断結婚・出産お祝い休暇&給付金スマートフォン貸与EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス従業員持ち株制度㈱ニトリ保養所使用可能PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス産前産後休業育児休業(男性の取得実績あり)
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考→人事面接→部門長面接→社長・役員面接※部門長面接合格後、SPI受験をご案内します。※役員・社長面接後、リファレンスチェックを実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/10/11 11:15(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 23:12(1日前)
仕事内容
募集背景
- カチタスは、中古住宅の仕入れ・リフォーム・販売を一貫して行う中古住宅再生事業を全国で展開しています。「年間販売10,000棟」の中期経営目標に向け、2025年にDX推進部門を立ち上げ、業務アプリや生成AIを活用したプロダクトの内製開発を進めています。
- 現在、PdMチームの体制拡大と並行して複数のDXプロジェクトが立ち上がっています。今後の課題は、個々のプロジェクトを進行するだけでなく、経営課題から取り組むテーマを定め、役員・業務部門・開発チームの意思決定を束ねながら、事業成果につながるプロダクトをスピーディーに実現することです。
- そこで、コンサルティングファームでIT戦略、IT企画、DX・業務改革などの上流工程を経験し、経営層を巻き込んでプロジェクトを推進してきた方を、PdMリードとしてお迎えします。
- 提案や計画の策定で終わらず、自社の意思決定、プロダクト開発、現場への導入・定着まで、一貫して成果に責任を持つポジションです。
ミッション
- 経営課題と現場課題をプロダクトの構想・ロードマップに落とし込み、社内エンジニアとともに業務アプリを内製開発することで、全社DXの意思決定と実行を加速していただきます。
業務内容
- 経営戦略・事業課題を踏まえたDX戦略、IT企画の立案
- 業務部門へのヒアリング、課題構造化、プロダクト構想の策定
- プロダクトのビジョン、KPI、ロードマップ、優先順位の策定
- 役員・業務部門長への提案、論点整理、合意形成
- 社内エンジニアと連携した業務アプリ内製開発プロジェクトのリード
- 要件定義、業務プロセス設計、開発・リリース・現場定着までの推進
- プロジェクトのスケジュール、課題、リスク、リソース管理
- 複数のDXプロジェクトにおける優先順位・投資対効果の整理
- PdMメンバーへのレビュー、プロジェクト推進支援
- 組織拡大後のPdMメンバーの育成・ピープルマネジメント
- 入社当初は重要な業務アプリ開発プロジェクトのリードを担っていただきます。組織拡大に伴い、将来的には部下を持つマネジャーとして、PdMチームの組織運営・人材育成もお任せする予定です。
配属組織
- DX推進部門は2025年に創設され、PdM、アプリ開発、インフラ、データアナリストの各チームで構成されています。
- PdMリードとして、執行役員のDX推進責任者のもと、役員・業務部門・社内エンジニアをつなぐ役割を担います。
①IT戦略を実際のプロダクトにできる
- 提案書やロードマップの策定だけでなく、自社プロダクトとして開発し、現場に導入され、事業成果が出るまで関与できます。
②経営の意思決定に直接関われる
- DXは経営直下の重要テーマです。役員や業務部門長と直接議論し、全社視点でプロジェクトの優先順位を動かせます。
③社内エンジニアと内製開発できる
- 外部ベンダーへの発注管理ではなく、社内のエンジニアと一つのチームになり、スピーディーに仮説検証と改善を進められます。
④PdM組織をつくる経験ができる
- まずはプロジェクトリードとして成果を出し、将来的にはPdMメンバーの育成、開発プロセスの標準化、組織づくりを担えます。
⑤社会課題と事業成長の両方に向き合える
- 空き家問題の解決と中古住宅流通の活性化を、年間10,000棟規模の事業DXによって支える仕事です。
開発環境
- バックエンド:Python(FastAPI, Flask など)
- フロントエンド:JavaScript(React, Next.js)
- データベース:PostgreSQL(Amazon RDS)
- インフラ/クラウド:AWS(Lambda, ECS, RDS, S9, Bedrock, CloudWatch, CodeCommit)
- 生成AI・LLM:Claude、RAG構成
- コンテナ/仮想化:Docker
- CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline
- その他ツール:Git(GitHub/CodeCommit)、Slack など
この求人は、株式会社カチタスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社カチタスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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