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東京都の施工管理(現場監督)の求人607件

原子力発電所工事の施工管理

696〜1108万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の施工管理(現場監督)の求人の中央値(531万円)より165万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日129日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務を担当します。主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力施設内の事業所で勤務します。案件によっては、出張で原子力関連施設での工事対応があります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与696〜1108万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
  • チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
  • 目的意識・実行力のある方
  • コミュニケーション能力の高い方

募集要項最終確認 10/15

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
正社員試用期間) 6ヶ月 (賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)
給与
696〜1108万円/年
給与の詳細
・想定年収:696万円~1108万円・月給制、月収:32万4,200円~月給 324,200円〜 賞与)年2回(6月/12月)
手当
役職・役付手当家族手当時間外手当大規模プロジェクト手当資格取得祝金1万円~数十万円赴任補助手当特別赴任補助手当現場従事手当現場資格手当転居支度金子育て応援金
勤務地
108-8533 東京都港区芝浦4-8-33青森県上北郡六ヶ所村新潟県柏崎市茨城県那珂郡東海村福井県敦賀市福島県双葉郡
転勤
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性あり。
働き方
記載なし
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
年間休日
129日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)祝日年末年始メーデー創立記念日年間休日129日結婚休暇忌引休暇出産休暇出生時育児支援休暇リフレッシュ休暇功労休暇子の看護休暇介護休暇り災休暇隔離休暇公務休暇ボランティア休暇ライフサポート休暇有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
福利厚生
資格取得バックアップ制度有退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)財形貯蓄従業員持株会独身者用マンション・社宅保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)慶弔に際する祝金・見舞金住宅融資生活健康支援商品購入補助金支給制度契約宿泊施設(ホテル)保健指導(保健師)健康相談窓口総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション)・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
書類選考→面接(原則1回~2回)→内定、筆記試験無※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)・応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
掲載日
2026/07/04 21:28(105日前)
最終確認
2026/10/15 19:25(2日前)

仕事内容

募集要項

  • 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

具体的には

  • 当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
  • 主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
  • 事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。

キャリアプラン

  • 入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
  • 中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

この求人は、株式会社関電工の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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