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東京都の機械学習エンジニアの求人167件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
AIシステムの研究開発（エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社のカーボンニュートラル技術に寄与する研究開発業務を担当します。エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測の研究を中心に、顧客の要望に合わせた課題解決に向けた開発を行います。制御・監視等のシステムと連携し、より高効率な制御システムを構築する研究開発です。
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応募資格
歓迎
- PDU制御、シーケンス制御、PLC(ラダー)などの知見があり、制御、監視システムの計画・設計・積算等の経験がある方
- 受変電設備などの電気設備に知見がある方
求める人物像
- チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
- 目的意識・実行力のある方
- コミュニケーション能力の高い方
- 探求心や創造力の高い方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 機械学習エンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間） 6ヶ月 （賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
- 給与
- 760〜1156万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収：760万円～1156万円・月給制、月収：32万4200円～月給 324,200円〜 ・賞与：年2回（6月/12月）
- 手当
- 役職・役付手当家族手当時間外手当大規模プロジェクト手当資格取得祝金1万円～数十万円赴任補助手当特別赴任補助手当現場従事手当現場資格手当転居支度金子育て応援金
- 勤務地
- 108-8533 東京都港区芝浦4-8-33
- 転勤
- ※転勤：当面なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日年末年始メーデー創立記念日年間休日129日特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、出生時育児支援休暇）リフレッシュ休暇功労休暇子の看護休暇介護休暇り災休暇隔離休暇公務休暇ボランティア休暇ライフサポート休暇有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日※初年度は入社時期により変動あり
- 福利厚生
- ※その他資格取得バックアップ制度有退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）財形貯蓄従業員持株会独身者用マンション･社宅保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)慶弔に際する祝金・見舞金住宅融資生活健康支援商品購入補助金支給制度契約宿泊施設(ホテル)保健指導(保健師)健康相談窓口総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無 ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:28（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 19:25（2日前）
仕事内容
募集要項
- 当社のカーボンニュートラル技術に寄与する研究開発業務をお任せできる方を募集します。
業務内容
- 下記いずれかのテーマの研究開発を担当していただきます。
- 〇エネルギー需要予測
- ディープランニングを用いて解析してますが、精度向上が必要となっています。新たなアイデア創出による精度向上を目指したシステムの研究開発
- 〇設備の異常検知・故障予測
- 多くの時系列データを解析し、基準点(正常値）からのずれを解析する（MT法）ことで、設備の故障時期を予測する目指したシステムの研究開発
開発研究の概要
- エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測の研究が中心となります。
- 顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。
- 制御、監視等のシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、当社のサービス事業に寄与する研究開発を行っていただきます。
キャリアプラン
- 入社後、ＯＪＴを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。
- スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。
- 電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。
この求人は、株式会社関電工の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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