マーケティングプランナー条件を変える閉じる
仕事内容マーケティングプランナー
広告主からの直接取引を中心に、課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案するクリエイティブ部門でのプランナー募集。アクティベーション、メディア、イベント・PRなど企画全般に関わり、行動デザインの担い手として活躍する。統合プランニングの企画経験3年以上が必須。
仕事内容
- アクティベーション、メディアを駆使した仕掛け、イベント・PRなど、企画と名の付くものすべてに関わるポジション
- 多様なクライアントと向き合い、課題解決の最善策を生み出す「行動デザイン」の担い手として活躍
- メディアを乗りこなした最適なコミュニケーションデザイン
- 生活者の行動を変える斬新な切り口からの企画開発
- 話題づくりと拡がりの設計
- TV、ソーシャルメディア、イベント、PRなどの設計に対するあらゆる企画
チームやカルチャー、働き方
- 案件ごとに最適なチームを編成して向き合う
- アイデアファーストの精神で、年齢や立場に関係なく積極的に意見を交換し合うカルチャー
- 新人でも積極的に案件に投入するなど、年功序列という概念がない
- 部署間の壁も無く混ざり合って集中的に課題に向き合うため意思決定が速い
- 納得行くまでクオリティの磨き込みに時間をかける
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- マーケティングプランナー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 統合プランニングの領域での企画経験が3年以上ある方
- 課題を的確に捉え、戦略的な解決策を設計できる方
- さまざまな立場の方に対して、わかりやすく伝えるプレゼンテーションができる方
- オンライン/オフライン含め、幅広いタッチポイントの特性を熟知した行動デザインが出来る方
- 一つの思考に固執せず身軽に思考を切り替える柔軟さ
- アイデアを単発ではなく組み合わせで考えられる俯瞰的思考
歓迎する経験
- 総合広告会社にて、プランナー職としての業務経験がある方
待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人はKANAMEL株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のマーケティングプランナーの求人
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働き方・年収で探す
- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708