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全社横断的 品質監査リーダー
- 勤務地
- 大阪府大阪市住之江区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
カナデビアグループ全体を対象とした品質監査のリーダーとして、各事業部および関係会社の監査を主導します。監査計画の立案・実施・結果の取りまとめを行い、品質保証の機能を評価します。関係部門と連携し、改善方針の具体化から是正の実行、定着までをフォローします。
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応募資格
必須
歓迎
- デジタル技術を用いた業務改善の経験
- 英語での業務経験
- ※管理職採用の場合は、予算策定、予実算管理の経験があれば歓迎いたします。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員＜契約期間の定め＞なし<試用期間>あり（3ヵ月） ※試用期間中はフレックスタイム制適用外
- 役職
- 管理職クラス、リーダークラス
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給 400,000円〜 想定年収 ＜予定年収＞７００万円〜９００万円（管理職の場合９３０万円～） ＜賃金形態＞月給制 ＜月給＞ 400,000円〜（管理職の場合770,000円～） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月）※管理職は年俸制（賞与相当額を含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性あり月給(月額)は固定手当を含む
- 手当
- 通勤手当全額支給※会社規定に基づき支給
- 勤務地
- 559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
- アクセス・通勤
- コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有
- 転勤
- 当面は無し（管理職クラス、リーダークラスの場合は、部署内異動や勤務地変更の可能性あり）
- 働き方
- 業務内容に応じて可業務状況や個々の事情に応じて、在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しています。
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月18.36時間（2025年度実績）月平均10時間程度（個人差がありますが、多くとも月20～30時間程度です）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。年間休日日数127日（2026年度）夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休業（取得実績あり）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）メーデーリフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 寮社宅：有定年：65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続※再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系）契約は1年毎に更新、満70歳まで・確定拠出年金：入社月から積立を行う・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払うその他：持株会/育児・介護休業制度/診療所など新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所等
- 選考の流れ
- 応募→書類選考→適性（性格）検査→面接1〜2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/25 21:13（84日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:10（今日）
仕事内容
配属先部門の担う役割
- 品質企画部 監査グループは、2026年4月に新設された部署（グループ）です。カナデビアグループ全体を対象に、品質監査を通じて、品質保証に関するガバナンスが適切に機能しているかを客観的に評価し、是正・改善につなげる役割を担います。
- 単なるチェックにとどまらず、全社の品質保証レベルを高めることを目的とした監査機能として、事業部門と連携しながら活動を開始したところです。
- カナデビアグループはエンジニアリングとものづくりを主軸事業としており、全社を挙げて品質向上に注力しています。
入社後の具体的な仕事内容
- 全社品質監査におけるリーダーとして、各事業部および関係会社の品質監査を主導し、品質保証の実効性を高めていただきます。
- 監査計画の立案から実施、結果の取りまとめまでを担当するとともに、ガバナンスの機能状況やPDCAサイクルの実態などを踏まえ、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価します。
- 指摘にとどまらず、関係部門と連携しながら改善方針の具体化、是正の実行、定着までをフォローしていく役割です。
組織構成
- 品質保証統括部 品質企画部：１６名 （内、監査グループ４名）
- 様々な経験を持ったメンバーが在籍しており、互いに相談・連携して業務を進める、明るく馴染みやすい組織です。
- ライフイベントや私生活との両立も大切にしており、業務状況や個々の事情に応じて、在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しています。
仕事の進め方
- 設立したばかりのグループであるため、監査の進め方や監査基準の整理・高度化にも関与いただきます。
- 品質監査は、監査対象の各部門や工場及び関連会社に赴き実施します。月0～4回程度の頻度で、1つの監査対象部門あたり1週間程度の期間を計画しています。また、監査後は、指摘事項の改善状況を継続的にフォローします。
- 監査対象部門は多岐にわたるため、事前に監査内容、スケジュールを十分に検討して監査を実施します。
事業の目指す姿
- １．事業を支える、最強の「品質プロセス」を構築・運用する
- ２．事業部門とともに「不適合ゼロ」を目指し、お客様の信頼にこたえる
- ３．全役職員を「品質のプロ」へと導き、揺るぎない品質文化を築く
募集背景
- 全社的な品質保証体制の高度化に向け、品質監査機能を強化するための増員募集
本ポジションの魅力ややりがい
- 品質の維持向上は顧客満足度に大きく影響するものであり、各事業部門と良好な関係性を構築し、一丸となって品質の維持向上に取り組めるやりがいと、達成感の大きなポジションです。
- また当社品証体制は変革期にあり、我々主導で品質に対する全社の意識改革に取り組める点も、魅力の一つです。
本ポジションで伸ばせるスキル
- 品質に関する内部監査スキル
- 真因追究スキル 、課題構造化力
- 関係部門との交渉/調整力
- 論理的思考力
- 全体を俯瞰した思考力
- 各種製品に関する基本知識
入社後のキャリアパス
- 入社後は、OJTを通じて実務を経験しながら、段階的に主担当として品質監査をリードいただきます。必要に応じて、業務理解を深めるため、各工場での短期研修や外部研修に参加いただく場合もあります。
- 業務執行の状況に応じて、人事ローテーションなど、キャリアの選択肢があります。
募集ポジション
- 管理職クラス、リーダークラス
この求人は、カナデビア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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