店舗デザイン設計

必須

• 正社員での社会人経験３年以上（学歴不問）
• └パソコンでの文章・データ作成、ビジネスメール・電話対応ができる方を想定しています。

求める人物像

• 関係者との調整が多い環境でも、粘り強く業務を進められる方◎
• プレッシャーのある場面でも落ち着いて対応できる方◎
• 制約条件を前向きに捉えながら工夫することが好きな方
• 細部まで丁寧に確認できる方

応募について

• 未経験歓迎
• 未経験から挑戦可
• デザイン設計などの実務経験は問いません！
• 学歴不問
• 建築・設計の仕事を目指していた方◎
• 学生時代に建築・設計を学んだ経験がある方◎

使用ツール

未経験から挑戦可◎カルディコーヒーファームの店舗デザイン設計に携わる！アシスタントデザイナー募集！

• 今回募集するのは、店舗デザイン部門で新店やリニューアル店舗のデザイン設計をおこなう【設計デザインアシスタント】のポジションです。
• カルディコーヒーファームでは導線や配置、空間に変化を付けることでお客様に楽しんでいただける店作り・売場設計を行っています。
• 店舗デザインは商品・接客と並ぶ「売上の要の1つ」であり、店舗設計は売場の見やすさ・導線・作業効率など、全ての基盤を決める重要な仕事です。
• 「この商品はなぜ目に止まりやすい？」「どうしたらスタッフが使いやすい？」等、お客様やスタッフ目線に立ち、より良い店舗デザインを考え、一緒に形にしていきましょう。

仕事内容

• カルディコーヒーファームの新店やリニューアル店の設計業務が主なお仕事です。
• 外部の設計会社と協力しながら、店舗レイアウトのイメージを設計図面やパースとして形にしていく業務です。

具体的には・・・

• 新店・リニューアル店舗のデザイン計画・設計
• 店舗レイアウトの図面の制作・パース作成
• 委託会社・施工会社との折衝・打ち合わせ
• 役員・関係部門との折衝・打ち合わせ 等

1日の仕事イメージ

• 9:00 朝礼
• 10:00 スケジュール作成（打ち合わせ、アポイント等）
• 11:00 図面プランのチェック
• 12:00 図面プランの修正
• 13:00 休憩
• 14:00 委託設計会社と電話打ち合わせ
• 15:00 打ち合わせ資料の作成
• 16:00 関係部門との打ち合わせ
• 17:00 資料のまとめ、メール配信
• 18:00 退勤

入社後の流れ

• 店舗デザインはお客様目線だけではなく、働くスタッフの目線に立って設計することも重要です。そのため入社後はまずスタッフ目線を養うために、半年～最大1年間の店舗研修を実施します。※研修先店舗は通勤時間や希望を考慮の上調整します。
• 店舗研修を終了したのち、店舗デザイン部門のアシスタント業務をスタートします。
• まずは先輩社員のサポートとして、PCを使った資料作成やデザイン計画の概要作成からスタートしますので、図面作成スキルがなくても問題ありません。業務の流れを覚えながら、徐々に店舗のレイアウトを決める「ゾーニング図面（大まかな配置計画）」の作成に挑戦していきましょう。

将来的には・・・

• 将来的には社内外の関係部門との打ち合わせや調整業務を主導していただきます。
• 経営層や支店責任者と会議をおこない、提示される課題や懸念点について、解決策の立案・提案をおこない、店舗デザインを固めていきます。
• 経営層との直接折衝を通じて、事業全体を俯瞰した視点や高度な説明力が磨かれるポジションです。
• 時には厳しい意見や改善要求を受けることもありますが、それを成長の機会として前向きに捉えられる方に適した環境です。