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企画営業
26万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社が運営する情報サイトの企画提案を行い、広告効果を追求した営業でお客様をサポートします。解析・分析結果を基に具体的な提案を行い、新規契約の獲得と、お客様との継続的な関係構築を担います。
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応募資格
求める人物像
- 「シェアの拡大」「会社の成長」を実感できる仕事がしたい方
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 26万円/月〜
- 給与の詳細
- ・東京本社/月給26万以上+インセンティブ(半期半俸制)・大阪支社/月給25万以上+インセンティブ(半期半俸制)・札幌支社/月給23万以上+インセンティブ(半期半俸制)・仙台支社/月給23万以上+インセンティブ(半期半俸制)・福岡支社/月給23万以上+インセンティブ(半期半俸制)・金沢支社/月給23万以上+インセンティブ(半期半俸制)・宇都宮支社/月給23万以上+インセンティブ(半期半俸制)・広島支社/月給23万以上+インセンティブ(半期半俸制)■昇給年2回(半期半棒制)
- 手当
- 通勤交通費上限4万円/月家族手当配偶者1万円/月、子供5千円/月職務手当単身赴任手当上限5万円まで帰省旅費カフェテリアプラン5万円まで
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6丁目北海道札幌市中央区南4条西1丁目大阪府大阪市西区南堀江1丁目宮城県仙台市青葉区本町2丁目福岡県福岡市博多区祇園町4丁目石川県金沢市本江町栃木県宇都宮市東宿郷2丁目広島県広島市中区大手町5丁目
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 11:00~20:00※遅めの出勤時間なので、朝の通勤ラッシュを避けられます。※一人ひとりに大きな裁量が与えられるので、しっかりスケジューリングをして業務に取り組みましょう。1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土・日)、祝日■夏季休暇、年末年始休暇■有給休暇(半休制度有)、慶弔休暇※年間休日120日以上
- 福利厚生
- ■慶弔見舞金■社宅制度■社内表彰制度■カフェテリアプラン(5万円まで支給)■財形貯蓄制度■社内懇親会(BBQ、忘年会など)
- 社会保険
- ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ※本社だけでなく、支社でも面接を行います。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:04(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 14:17(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 徹底して広告効果を追求した営業でお客様をサポート。
- お任せするのは、当社が運営する情報サイトの企画提案です。
- 業界内での知名度はトップレベルですので、アポがとりやすい事に加え、商材としての売りやすさも抜群です。
万全のバックアップ体制で独り立ちまでしっかりとサポート!
- 営業経験者の即戦力としてお迎えするので、入社後、業界知識や商品知識を習得して頂きます。最新のSurfaceを使用し、当社が運営するポータルサイトの仕組みやWeb知識、解析データなども丁寧に伝えます。また、世界の多くの企業で導入されているSalesforceを導入し、各種データを一元管理しているため、作業効率も格段に良くなっていてサポート体制は万全です。OJTでは先輩社員が実際の現場で、お客さま対応・マナー・営業トークなどを細かく指導します。
メーカー営業の強みと人間関係を重視した営業スタイル
- テレアポから始まり商談・契約・継続が営業の一連の流れです。メーカー営業だからこそできるサイトをフルに活用し、解析・分析結果を基にした具体的な提案でお客様の広告効果を上げていくのが当社の営業の強みです。
- 契約はあくまでもスタート。新規契約を獲得するのはもちろん、お客様と継続的に長くお付き合いしていただく事が重要です。そのためには広告効果を追求し、お客様としっかりとした人間関係を構築することが営業として求められます。
全国シェアNo.1を目指すために
- 当社の運営するポータルサイトの立上げから約15年。各エリアでの掲載店舗数は業界シェアトップクラス。今後も一層、ユーザー・クライアントが求める以上のサービスを提供し感動を提供していきます。
教育制度
- 入社後、業界知識や商品知識を習得して頂きます。最新のSurfaceを使用し、当社が運営するポータルサイトの仕組みやWeb知識、解析データなども丁寧に伝えます。また、世界の多くの企業で導入されているSalesforceを導入し、各種データを一元管理しているため、作業効率も格段に良くなっていてサポート体制は万全です。
- まずは1か月間、商品知識を身に着けて頂きます。その後先輩社員に同行してお客様に顔を覚えて頂くところから始めましょう。既存のお客様とのお付き合いを深める中で、徐々に業務を覚えていってください。先輩からのアドバイスをもとに自分のスタイルを確立しましょう。OJTでは先輩社員が実際の現場で、お客さま対応・マナー・営業トークなどを細かく指導します。
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