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海外営業
32.7万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※自動車通勤：可（社内規定により条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
船舶用無線通信機器・航海機器を中心とした当社製品・ソリューションについて、海外の船社や造船所向けの営業を担当いただきます。既存顧客対応を中心に、製品・システムを提案するほか、本社の立場から各海外拠点の営業活動をサポートします。
この求人に応募
応募資格
必須
- TOEIC700点以上(過去3年以内受検)
- EXCEL、WORDを使える営業の実務経験（3年以上）
歓迎
- 海外顧客向け営業経験（英語での顧客とのコミュニケーションが苦にならない英語力を有すること）
- 舶用業界での職務経験のある方を歓迎します
- TOEIC800点以上
求める人物像
- 海外のお客さまや社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に行動できる方を求めています。
- 多様な文化や価値観を尊重しつつ、課題に対して前向きに粘り強く取り組める方、新しい知識・技術を吸収し、自ら考えて提案・実行していける成長意欲の高い方を歓迎します。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正規従業員（試傭期間：３か月／その後、雇用期間の定めなし）
- 給与
- 32.7万円/月〜
- 給与の詳細
- 327,100円〜※上記に限らず、能力や経験等から当社規定により支給5,463,700円〜7,199,400円 程度（2年目以降）年2回（※支給額および支給開始時期は当社基準による）原則、年1回
- 手当
- 食事手当時間外勤務手当住宅手当家族手当通勤費当社規定により支給
- 勤務地
- 東京都江東区辰巳1-7-32
- アクセス・通勤
- 自動車通勤：可（社内規定により条件あり）
- 転勤
- 有り（将来的に国内外への転勤の可能性あり）
- 働き方
- 最大で週2日
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分（1日の所定労働時間：7時間45分、休憩1時間）10時間程度
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土、日、祝※ただし年数回は土曜日を他の曜日に振替）年間休日：130日（2026年度：計画年休3日含む）入社日に有給休暇付与あり（当社規定による）育児休暇制度慶弔休暇制度
- 福利厚生
- 育児休暇制度慶弔休暇制度65歳選択定年制度退職金制度
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働者災害補償保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:33（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:08（1日前）
仕事内容
職務内容
- 将来的には海外駐在も可能！海外向けに特化したマリン製品・システムの販売営業
背景
- 海外市場での事業拡大を加速させるにあたり、顧客や各拠点と中長期的な信頼関係を構築し、当社製品・ソリューションの拡販をリードいただける即戦力人材を募集します。拠点サポートや将来的な駐在も視野に入れ、グローバルな視点で事業成長に貢献していただける方を仲間としてお迎えしたいと考えています。
職務内容
- 船舶用無線通信機器・航海機器を中心とした当社製品・ソリューションについて、海外の船社や造船所向けの営業を担当いただきます。既存顧客対応が中心で、先輩同行や関連部門との連携を通じて製品知識を身に付けながら、お客さまのニーズに合った製品・システムをご提案いただきます。また、本社の立場から各海外拠点の営業活動をサポートし、案件情報の共有や戦略立案を通じて現地での売上拡大と市場開拓に取り組んでいただくこともミッションの一つです。将来的に海外赴任のチャンスがある環境となります。
本ポジションの魅力
- 当社は業界最大手クラスの知名度と高い技術力を有する無線通信メーカーで、多くのお客さまにすでにその名前を知っていただいています。そのアドバンテージを活かして、世界中のお客さまのビジネスを支えるダイナミックな営業活動に携わることができます。担当エリアでの裁量も大きく、海外拠点サポートや海外営業、海外駐在のチャンスもあるため、グローバルにキャリアを広げたい方には大きなやりがいがあります。チームは少数精鋭で風通しが良く、自分の提案が事業や販売戦略に反映される実感を得やすい環境です。
今後のキャリアパスについて
- 海外拠点のサポート業務や海外営業に携わる機会があり、将来的に海外駐在の可能性もあります。
配属予定部門
- マリンシステム事業部 海外営業部 第二営業グループ
構成
- 6名（男性2名/女性4名）
この求人は、日本無線株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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