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筐体・機構設計のエンジニア
32.7万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 長野県長野市
- 休日
- 年間休日130日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※自動車通勤：可（社内規定により条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
陸・海のレーダ機器や無線通信機器、防災システムなど、社会インフラを支える製品の筐体・機構設計を担当します。仕様検討から設計、試作、量産立ち上げまで一連のプロセスを担い、製造部門や協力会社などと連携します。長野事業所で勤務し、中〜大規模案件の主要メンバーとして活躍することが期待されています。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 仕様検討から設計・試作・量産まで、主体的に業務を推進できる方
- 他部門と円滑にコミュニケーションを取り、協調してものづくりを進められる方
- 課題に直面した際に、原因を整理し、自ら改善策を考えて行動できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正規従業員（試傭期間：３か月／その後、雇用期間の定めなし）※試傭期間中の労働条件は原則本採用後と同様
- 給与
- 32.7万円/月〜
- 給与の詳細
- 327,100円〜※上記に限らず、能力や経験等から当社規定により支給5,463,700円〜7,199,400円 程度（2年目以降）（参考：大卒30歳平均年収（2年目以降）：5,463,700円）年2回（※支給額および支給開始時期は当社基準による）原則、年1回
- 手当
- 食事手当時間外勤務手当住宅手当家族手当通勤費
- 勤務地
- 長野県長野市稲里町８３４番地
- アクセス・通勤
- 自動車通勤：可（社内規定により条件あり）
- 転勤
- 有り（将来的に国内外への転勤の可能性あり）
- 働き方
- 週2日程度を目安に、担当する業務に応じて在宅勤務を利用いただけます
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分（1日の所定労働時間：7時間45分、休憩1時間）10〜20時間／月（繁忙時期によって変動します）
- 年間休日
- 130日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土、日、祝※ただし年数回は土曜日を他の曜日に振替）年間休日：130日（2026年度：計画年休3日含む）※入社日に有給休暇付与あり（当社規定による）育児休暇制度慶弔休暇制度
- 福利厚生
- 育児休暇制度慶弔休暇制度65歳選択定年制度退職金制度
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働者災害補償保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有）
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める範囲
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:33（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:08（1日前）
仕事内容
職務内容
- 当社のものづくりの中核を担う機構設計をお任せします
背景
- 事業成長と収益拡大に伴い、筐体・機構設計体制の強化を目的とした募集です。ソリューション、マリン、防衛など複数分野で開発案件が増加しており、設計リソースの拡充が必要となっています。入社後1〜3年程度で、中〜大規模案件の主要メンバーとして、仕様検討から量産立ち上げまでを一貫して担っていただくことを期待しています。特に、機械設計の実務経験3〜10年程度をお持ちで、中〜大規模案件の中心メンバーや将来の設計リーダーとして活躍したい方を歓迎します。
職務内容
- 陸・海のレーダ機器や無線通信機器、防災システムなど、社会インフラを支える製品の筐体・機構設計をお任せします。板金・樹脂筐体から回転・駆動機構まで、仕様検討〜設計〜試作〜量産立ち上げまで一連のプロセスを担当していただきます。長野事業所で腰を据えて技術を深めながら、中〜大規模案件の主要メンバー／設計リーダーとして活躍していただくことを期待しています。
主な業務内容
- 顧客要求・社内仕様に基づく検討から量産に至るまでの設計業務
- 製造部門や協力会社との仕様・コスト・納期の調整、量産方法の検討
- 評価結果や現場からのフィードバックに基づく、設計改善・改良対応
- 電気設計部門・製造・調達部門、協力会社と連携した仕様検討〜試作〜量産までの推進
本ポジションの魅力
- 陸・海のレーダ機器や無線通信機器、防災システムなど、社会インフラや安心・安全を支える製品の筐体・機構設計を担当していただきます。生活者の目に触れることは多くありませんが、船舶の安全航行や防災・監視などの「縁の下から社会を支える」ものづくりに携わることができます。
今後のキャリアパスについて
- 入社後は、筐体・機構設計の担当エンジニアとして、製品の設計および評価業務をお任せします。中期的には、中〜大規模案件の設計リーダー／プロジェクトリーダーとして、仕様検討から量産立ち上げまで一連のプロセスをリードしていただくことを想定しています。将来的には、特定分野の技術スペシャリストとしての活躍、または複数案件を統括するマネジメントポジションへのキャリアアップを目指していただくことも可能です。
配属予定部門
- プロダクト本部 プロダクト設計統括部 機構設計部
構成
- 69名（男性65名、女性4名）
この求人は、日本無線株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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