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条件をクリア

開発マネージャー候補

J PREP株式会社

テック 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 7/3

給与

800〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
121日

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)

J PREP株式会社の社内SEとして、開発マネージャー候補を募集しています。IPOに向けた体制強化のため、先端教育技術開発部で技術と組織の両面をリードし、外部ベンダーとの進行管理やメンバーのピープルマネジメントを担当します。必須スキルとしてシステム開発の上流経験または実装経験3年以上、運用経験3年以上、クラウド環境構築・運用経験2年以上が必要です。

募集背景

  1. IPOに向けた体制強化の増員募集です。
  2. 現在は先端教育技術開発部のマネジメントを2名体制で担っていますが、この中核層をさらに厚くするため、チームやプロジェクトを横断的に統括するマネージャー候補を探しています。
  3. 多くの生徒の学習体験や社員の働き方をより良くしていく要となるポジションです。

仕事内容

  1. マネージャー候補として、技術と組織の両面をリードしていただきます。
  2. 実装を行う外部ベンダーとの進行・品質管理も含め、プロジェクト推進およびメンバーのピープルマネジメントをお任せします。
  3. システム開発の技術的知見と、メンバー育成などマネジメントスキルの双方を発揮しながら、開発組織を次のフェーズへ導いてください。
  4. 主な業務内容:システムの開発・運用管理、要件定義・設計および検収作業、外部ベンダーとの折衝・進行管理、技術選定、アーキテクチャ設計、AWSインフラ設計、構築、プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント(育成・評価)
  5. 開発事例:授業の理解度クイズの自動採点システム、英作文添削アプリ、単語学習アプリ、各種業務管理システム(授業管理、生徒管理、販売管理、テスト問題管理)

やりがい・魅力

  1. IPO準備を進める中、経営陣と近い距離で経営判断に直結する技術戦略を立案・実行できる
  2. 拡大中の組織を率いて、次世代のマネージャー層を育成する手触り感を得られる
  3. ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを実感できる
  4. 未来への投資である”教育”という社会貢献性が高い事業に貢献できる

組織体制

  1. 配属先:先端教育技術開発部(部署構成:管理職2名、メンバー9名)
  2. 20〜50代までの多様なメンバーで構成されています。
  3. 先端教育技術開発部は日本語話者のみで構成されていますが、社内には英語母語スタッフも多く、英語に関心のある方には最適な環境です。
  4. 不明点が生じた場合には、相互にサポートするカルチャーが根付いています。

キャリアパス

  1. ゆくゆくは新規システムの立ち上げ責任者や、経営企画や事業開発と連携して事業戦略の上流から関わることにも挑戦いただけます。
  2. 拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
121日
職種
プロジェクトマネージャー(SI)
経験年数
2年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • システム開発における要件定義〜設計など上流経験 もしくは 開発実装・プログラミングの経験(目安:3年以上)
  • システムやサービスの運用経験(目安:3年以上)
  • クラウド環境構築または運用管理の実務経験 (目安:2年以上)

歓迎する経験

  • メンバーの評価、育成などのマネジメント経験
  • システム開発の実装(プログラミング)経験
  • AWSの運用/構築経験
  • AIを活用した開発経験

待遇・福利厚生

  • 土日連続勤務手当
  • 契約保養所
  • 研修・資格取得支援
  • 社会保険完備

この求人はJ PREP株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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