職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の経営企画の求人324件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
経営企画担当
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 残業月20時間以下
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 食事補助
- 副業OK条件あり
- ※■副業可（承認制）
どんな仕事かAIによる生成
CFO直下で、経営陣と連携しながら中期経営計画・事業戦略の策定、予算策定と予実管理、数値分析、IR活動などを担当します。IPO準備にかかわる各種整備や開示資料の作成、株主・投資家対応にも携わります。
この求人に応募
応募資格
歓迎
求める人物像
- 公平性や透明性を大切にして、周囲と誠実に向き合える方
- 変化の激しい環境でも、自ら業務範囲を定めず、前向きかつ柔軟な対応ができる方
- 出来ない理由では無く、如何にやり遂げられるかを考えられる方
- 自己成長や学びへの意欲、他者を尊重できる方
- 英語教育への関心
応募について
- ポテンシャルを活かして挑戦したい方も歓迎いたします。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経営企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 ・月給（総支給）：501,000円〜750,000円 ・基本給（月）：434,069円〜649,881円 ・固定残業手当（月）：66,931〜100,119円 ・月給には、月20時間相当分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給） ※年俸制：年俸＝月給×12ヶ月、ただし、会社業績により賞与支給の可能性あり※前職給与・ご経験およびスキルを考慮の上、弊社基準にて決定いたします。
- 手当
- 交通費上限10万円土日連続勤務手当子ども手当子ども1人につき1万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目１番１号 青山ファーストビル３階
- 働き方
- ・リモート可（週1〜2回）※試用期間中（入社後3ヶ月間）は出社をお願いしております。
- 勤務時間
- 標準勤務時間：10:00～18:45所定労働時間：7時間45分（休憩60分）時間外労働有無：有■残業時間：月10～20時間程度
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- ■年間休日121日■完全週休2日制■有給休暇 ※入社時3日／6ヶ月経過後 7日／以降毎年3月に11〜20日付与／半休あり■夏季休暇（8月に5日間）■年末年始休暇（12/29～1/3）■産前産後休暇■育児休暇制度 ※男性の取得実績あり
- 福利厚生
- ■社員割引あり■研修制度 ⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援 ※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり■OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり■保養所（四季倶楽部）■副業可（承認制）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 18:31（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:19（1日前）
仕事内容
募集背景
- IPOを見据え、経営企画組織の拡充に伴う募集です。（現在N-1期）
- 当社では、これまで経営陣が経営企画機能を担ってまいりましたが、事業・組織が拡大し、新規株式公開を目指すに当たり経営企画組織を立ち上げることといたしました。
- 本ポジションではCFOの直下で今後の経営企画の組織を一緒に作っていただける方を募集しております。
- 特に課題としては、新規株式公開後の株式価値向上に向けたIR体制、各種開示、戦略立案や予実管理等の構築・運営を伴走して頂ける人材を求めております。
- 経営者と伴走し、これからの上場企業としての経営企画部門を伴に作り上げて頂ける方、ポテンシャルを活かして挑戦したい方も歓迎いたします。
- フレームのない成長企業だからこそ、手を挙げた分だけ任され、経験を積める環境で伴に成長しませんか。
職務内容
- 経営陣と連携しながら、戦略の策定・数値分析・IR活動など、企業成長の中核となる業務を幅広くご担当いただきます。ご経験に応じて、まずはできるところからスタートし、段階的に領域を広げていくことができます。
具体的な職務内容
- 中期経営計画、事業戦略の策定
- 予算策定および予実管理、KPI設計・分析、改善提案及び実行
- 経営資料／会議資料の作成
- 市場／競合分析、各種データ調査
- IPO準備にかかわる各種整備
- 各種開示資料の作成（適時開示、IR）及び株主対応・投資家対応
- 少数精鋭のチームで、実務から意思決定プロセスまで広く関わることができる貴重なポジションです。
IPOフェーズの経験
- 14期連続成長中の会社における経営企画部門の立上げ、IPO準備フェーズだから得られる経営・事業戦略策定、制度設計、エクイティストーリー策定、ロードショー準備等、多種多様で幅広い経験を積むことができる
経営の中枢で成長
- 役割上、経営陣と密に連携する機会が多く、企業の意思決定に直結する仕事に常に携わることが出来、非連続な成長機会を得られる環境で働くことができる
スキルの多様性
- 各種戦略立案・財務分析・予実管理・IR、及びIPOでの幅広い経験等、他では得られない横断的なスキルを身につけられる
若手でも裁量あり
- 年齢や経験年数に関わらず、主体的に取り組む姿勢があれば業務を任される環境、挑戦することによる失敗は許容する文化
社会貢献性
- 教育業界では他社と一線を画するカリキュラムと事業展開
ワークライフバランス
- 裁量をもって自ら業務調整ができ、柔軟な働き方が実現可能
組織体制
- 配属先：経営企画室（スタッフ2名） ※新設組織
キャリアパス
- 経営企画の基礎である予算管理・戦略立案業務は勿論、IR対応や株主対応といった上場企業特有の実務にも携われ、会社の成長と伴に広範な経験を積むことができます。
- 事業成長に合わせて変遷する資本政策・機関設計や新規事業検討など、より戦略性の高い領域にチャレンジして頂くとともに、企業価値最大化に向けた施策の立案・実行をしていただきます。
- 経営企画部門の中核メンバーとして会社の未来を担っていただき、将来的には経営管理領域を横断的に管掌出来るプロフェッショナルや経営幹部を目指せる環境です。
この求人は、J PREP株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人36件
J PREP株式会社の求人をすべて見る（36件）職種と勤務地が似ている求人東京都の経営企画 324件
東京都の経営企画の求人をすべて見る（324件）募集元の採用ページから応募できます
応募はJ PREP株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- 経営企画419
- 東京都の経営企画324
- ビジネス7,670
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）2,825
- 事業開発・事業企画1,591