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こだわり
条件をクリア

ダイレクトルートの経理責任者

株式会社MS-Japan

コーポレート 東京都 企業サイト 掲載 9/17

給与

842〜967万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
126日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ダイレクト事業統括部のメンバーや事業責任者と連携し、経営管理上の課題を可視化して改善策の提案・実行を推進する経理責任者の求人です。月次・四半期・年次決算、管理会計、新規事業支援、内部統制などを担当します。事業別・顧客別の収支を見える化し、収益性向上に向けた課題抽出と改善活動をリードします。

応募資格

必須

歓迎

  • 事業部門と連携し、収益改善や業務改善を推進した経験
  • EC、サブスクリプション、リファービッシュなどの事業に関する知識・経験
  • 新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験
  • エクセル関数(XLOOKUPやSUMIFなど)を使用できる能力、Copilotなどの活用できる能力

求める人物像

  • 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、関係者と協力して業務を進められる方
  • 新規事業や前例のない課題に対して、会計・税務の観点から主体的に解決策を考えられる方
  • チームの目標達成に向けて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
  • 最後まで責任を持ち、粘り強くやり遂げられる方

応募について

  • 語学力 不要

募集要項最終確認 10/2

職種
経理
雇用形態
正社員
役職
経理責任者課メンバーに対するマネジメント業務
給与
842〜967万円/年
給与の詳細
842万円 ~ 967万円48.6万円 ~ 56万円賞与 年2回
手当
通勤手当家族手当時間外手当
勤務地
東京都
働き方
リモートワークでも円滑に連携できる環境が整っており、チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日(個人別休日制、月8日以上の休日必須)有給休暇夏季休暇慶弔休暇年末年始リフレッシュ休暇ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇 等)
福利厚生
リフレッシュ休暇夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇
業務の変更の範囲
会社の定める業務
掲載日
2026/09/17 21:34(15日前)
最終確認
2026/10/02 16:39(今日)

仕事内容

担当業務と役割

  • ダイレクト事業統括部のメンバーや事業責任者と連携し、経営管理上の課題を可視化して、改善策の提案・実行を推進します。
  • サブスクリプションやリファービッシュなどの新たな取り組みを、会計・税務の観点から支援します。
  • 事業別・顧客別の収支を見える化し、収益性向上に向けた課題抽出と改善活動をリードします。

具体的な仕事内容

  • チームマネジメント:目標達成に向けて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
  • 決算業務:月次・四半期・年次決算、引当・収益認識・在庫・固定資産などの会計処理の検討、監査対応、債権管理、各種決裁の承認
  • 管理会計:事業計画の策定、予算管理・差異分析、ルート別・顧客別・商品別の収支管理
  • 新規事業支援:新規事業の立ち上げに伴うプロジェクト活動の推進と、会計・税務面からの支援
  • 内部統制:グループのガバナンス方針に基づくモニタリングと改善活動の実施

この仕事を通じて得られること

  • 事業責任者に近い立場で、経営数値をもとに重要な意思決定を支える経験を積むことができます。
  • 新規事業の立ち上げや業務改善プロジェクトを通じて、部門横断で関係者を巻き込み、成果につなげる推進力とリーダーシップを磨けます。
  • 財務会計と管理会計の双方に携わりながら、事業成長に直結する経理として専門性とビジネス視点を高められます。

キャリアパス

  • ECダイレクト事業の経理実務を通じて、決算・管理会計・事業支援に関する幅広い知識と経験を身につけることができます。その後は、PMJ経理センター内の本社直轄部門(経理部・財務部)をはじめ、他の販売ルートやサービス領域の経理業務など、志向や適性に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。

変更の範囲

  • 会社の定める業務

この求人は株式会社MS-Japanの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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