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大阪府の講師・教員の求人81件

教務(ブライダル)

380〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の講師・教員の求人の中央値(350万円)より30万円高い

勤務地
大阪府大阪市西区
休日
年間休日127日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大阪ホテル・観光&ウェディング専門学校の教務職として、学生対応やクラス担任、学校行事の企画・運営を担当します。カリキュラムの企画・改善、業界ゼミや特別講義の企画・調整、学生募集活動にも携わり、学生の入学から卒業までをサポートします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与380〜500万円/年

募集元で応募する学校法人滋慶学園の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 社会人経験3年以上

歓迎

  • 営業、販売、接客などの対人折衝経験をお持ちの方
  • マネジメント経験をお持ちの方(アルバイト・パート職員の指導経験を含む)
  • ブライダル業界での実務経験をお持ちの方

求める人物像

  • 人の成長や挑戦を支援することにやりがいを感じられる方
  • コミュニケーションを大切にし、相手に寄り添った対応ができる方
  • 主体的に行動し、前向きに業務へ取り組める方

応募について

  • 必須ではありませんので、いずれかに該当する方、または未経験の方もぜひご応募ください。

募集要項最終確認 10/11

職種
講師・教員
雇用形態
正社員試用期間6か月(試用期間中の条件変更なし)
給与
380〜500万円/年
給与の詳細
年収 380万円〜500万円 ※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、決定いたします ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※年間:基本給4か月分 ◆手当/時間外、出張、役職、休日出勤、職務
手当
交通費全額支給時間外出張役職休日出勤職務
勤務地
大阪市西区北堀江2-4-6
転勤
※当面は転勤無し
働き方
記載なし
勤務時間
基本 8:50~17:50(実働8時間/休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制/1か月の平均労働時間159時間 ※残業:平均月10~20時間程度
年間休日
127日
休日・休暇
<年間休日127日前後>週休2日制(月8~9日+学園が定めた休日/シフト制)※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため月2~3回出勤有有給休暇(入社日より初年度最大10日付与)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)介護休暇慶弔休暇保存休暇年末年始休暇
福利厚生
◆定期健康診断◆各種研修制度◆XIVリゾートホテル利用可◆グループ内診療施設(治療費一部会社負担)◆退職金制度
社会保険
◆私学共済加入◆各種社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
業務の変更の範囲
学園業務全般
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考→面接3回前後→内定 ※SPI適性検査あり ※WEB面接不可
掲載日
2026/10/11 05:44(1日前)
最終確認
2026/10/11 13:42(1日前)

仕事内容

担当業務

  • 大阪ホテル・観光&ウェディング専門学校の学校職員
  • 学生一人ひとりの成長を支える教務職です。クラス担任として学習支援や進路相談、保護者対応を行うほか、学校行事の企画・運営、カリキュラムの企画・改善、業界ゼミや特別講義の企画・調整など幅広く担当していただきます。また、オープンキャンパスや体験授業などの学生募集活動にも携わり、学生の入学から卒業までをサポートするポジションです。

具体的な仕事内容

  • 学生対応(カウンセリング/学習支援/就職相談など)
  • 学校行事の企画・運営(体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など)
  • クラス担任(ホームルーム実施/出欠&成績管理/保護者対応など)
  • 業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ
  • 年間カリキュラム企画&見直し
  • 学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など
  • ※授業や部活等の顧問をお任せすることはございません
  • 変更の範囲:学園業務全般

この仕事の魅力

  • 学生の入学から卒業、就職までを一貫してサポートできるポジションです。学習支援やキャリア指導に加え、学校行事の企画・運営やカリキュラム開発にも携わるため、教育現場を幅広く経験することができます。
  • また、企業と連携した産学協同教育を推進しており、業界のニーズを教育に反映しながら、即戦力となる人材の育成に関わることができます。学生の成長を支えるだけでなく、企業や業界とともに未来の業界づくりに貢献できる点も、この仕事ならではの特徴です。

この求人は、学校法人滋慶学園の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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